2020浙江衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位招聘55人

為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文)：

一、招聘范圍、計(jì)劃和條件

具體招聘范圍、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2020年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2020年7月21日9:00—7月23日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無(wú)效報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員1、工作人員2崗位的考生需在7月23日17:00前將由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)蓋章后的《從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)送至區(qū)委組織部組織科，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)推薦及區(qū)委組織部審核同意的，方可報(bào)考。

現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員需在7月23日17:00前

將所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明送至區(qū)人力社保局事業(yè)科，經(jīng)所在單位和主管部門同意的，方可報(bào)考。

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

專職社區(qū)工作者在任專職社區(qū)工作者及以上職務(wù)期間受過(guò)處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘的崗位。

(二)資格初審

時(shí)間：2020年7月21日9:00—7月24日17:00。

報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2020年7月21日9:00—7月23日17:00)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年7月25日9:00—7月27日17:00

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)�？荚囐M(fèi)用50元(根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元)，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

貧困家庭考生應(yīng)于2020年7月27日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反2面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱(364360539@qq.com)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

(四)公布核減崗位

本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開(kāi)考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行核減，崗位核減情況將通過(guò)衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。

報(bào)考崗位被核減的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考試費(fèi)。

(五)下載并打印筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2020年8月5日9:00—8月8日9:00

已完成繳費(fèi)人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(六)筆試

筆試時(shí)間定于2020年8月8日，采用閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》。

《綜合素質(zhì)測(cè)試》為全客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分為100分。測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和綜合基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(七)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)�？鲁莻髅郊瘓F(tuán)“融媒采編”崗位按1：8比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審須攜帶材料：

1.有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

2.戶口簿(原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供);

3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件;2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書);

4.一寸免冠近照2張;

5.崗位所需的其他材料：

(1)專業(yè)技術(shù)任職資格證書(原件及復(fù)印件)，如一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)證書或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書;

(2)柯城傳媒集團(tuán)“融媒采編”、柯城區(qū)靈鷲山森林運(yùn)動(dòng)小鎮(zhèn)管理服務(wù)中心“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理”、柯城區(qū)疾病預(yù)防控制中心“疾病預(yù)防控制”、衢化街道政務(wù)服務(wù)中心“項(xiàng)目管理”崗位需提供在相關(guān)工作經(jīng)歷社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)(聘用)合同;

(3)柯城區(qū)征遷事務(wù)中心“工程管理”、柯城區(qū)水政執(zhí)法大隊(duì)“水政監(jiān)察”、柯城區(qū)寺橋水庫(kù)管理中心 (柯城區(qū)烏引管理中心)“工程建設(shè)管理”崗位需提供相關(guān)證書;

(4)委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明;以研究生學(xué)歷報(bào)考需提供學(xué)位證書，優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、大學(xué)生“村官”、大學(xué)生志愿者需提供任職文件等。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)面試(專業(yè)測(cè)試)

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按面試通知書(專業(yè)測(cè)試通知單)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試(專業(yè)測(cè)試)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(專業(yè)測(cè)試)的，視作自動(dòng)放棄面試(專業(yè)測(cè)試)，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

2.面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試(專業(yè)測(cè)試)不合格者，不能列入體檢、考察。

柯城傳媒集團(tuán)“融媒采編”崗位進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，其余崗位進(jìn)行面試。

(九)體檢

按考生的筆試成績(jī)40%和面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)60%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊膭t需進(jìn)行面試加試(加試成績(jī)只決定總成績(jī)排名)。

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等政策執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(十)考察

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對(duì)象，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察工作由區(qū)人力社保局會(huì)同各招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考定向“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”、“大學(xué)生村官”招聘崗位的考生，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾炱诓怀�過(guò)30天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試、專業(yè)測(cè)試(體檢)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

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