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2021年省公務員資料分析素材之社會事件

2020-07-21 08:06:52 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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熱點概況

自新型冠狀病毒爆發(fā)后,許多人積極投入到對醫(yī)療前線的支援之中,紛紛向湖北紅十字會、武漢慈善總會等官方機構(gòu)捐款以支援前線。

而另一方面,身在最前線的武漢協(xié)和醫(yī)院,于1月30日被曝“醫(yī)用防護物資已經(jīng)殆盡”,急需捐贈。

1月30日晚,有網(wǎng)友發(fā)微博質(zhì)疑捐贈的醫(yī)用手套已經(jīng)被地方紅十字會簽收4天,但至今仍未送到指定捐贈醫(yī)院。而根據(jù)湖北省紅十字會2020年1月30日公布的防控新冠肺炎捐贈物資使用情況公布表,有1.8萬個N95口罩被送至武漢仁愛醫(yī)院,而流向協(xié)和醫(yī)院的只有3000個未注明類型的口罩。

一時間,“捐贈的物資都去了哪”等針對湖北紅十字會的質(zhì)疑聲等愈演愈烈,湖北省紅十字會回應,稱工作失誤導致信息不準確,吊詭的是,回應稿的日期卻又“不準確”地寫成了2019年。

詢之專業(yè)人士,指出KN95是國標,N95是美國標準,說KN95在防護效果上約等于N95,這是醫(yī)務人士的共識,不知湖北紅會是引用哪里的權威說法,認為KN95不適用于新冠肺炎防護?倘若只為甩鍋,簡直令人驚詫。

紅十字會依然站在了風口浪尖,面臨著巨大的信任危機。

主流觀點

人民網(wǎng)評:人命關天,豈能甩鍋

中國戰(zhàn)“疫”鏖戰(zhàn)正急。無論南北老幼,無分醫(yī)生干群,各自貢獻,共同擔當。這是因為大家都明白一個非常淺顯的道理——人命關天,大意不得。

人命關天,請把各項工作做得細一些、再細一些,實一些、再實一些。工作的實際成效,比任何辯白和致歉都更有力,都更能贏得人心。

新京報網(wǎng)評:防疫大局之下,紅會提升物資分配效率是關鍵

湖北、武漢紅十字會以及相關部門,必須拿出行之有效的解決方案,以對應社會公眾對紅十字會的專業(yè)性期許。

疫情大局之下,紅十字會的分配效率問題并非無解,只要細心梳理,充分引入社會專業(yè)力量,尤其是多向社會智慧管理系統(tǒng)取經(jīng),就可以找到破題的方案,從而建立與疫情抗擊相匹配的高效物資分配機制。

防疫特殊時期,慈善組織的專業(yè)性彌足珍貴。在疫情防治需聯(lián)防聯(lián)控的背景下,湖北、武漢紅會積極探尋更專業(yè)的社會協(xié)作力量,既是避免物資分配脫節(jié)、保證機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)的途徑,也是挽回公信力的必須選擇。

深度分析

(一)本質(zhì):紅會自身的問題以及民眾對于紅會的關注

民眾對湖北省紅十字會口罩分配去向發(fā)出質(zhì)疑,還對捐贈背后是否存在貓膩表示憤慨。面對人命關天,所有關于失誤、疏忽的辯解乃至歉意,都是蒼白的,無力的。

(二)關注點:

1.紅會如何處理信任危機

2.紅會將來的改革方向,給出的應對措施

3.對紅會的監(jiān)督監(jiān)管透明的問題

4.疫情下的啟示

面試模擬

新冠疫情下,湖北紅十字會的表現(xiàn)卻讓民眾失望,談談你對此事的看法?

【參考解析】

疫情大局之下,許多人積極投入到對醫(yī)療前線的支援之中,武漢紅十字會作為接納捐款以支援物資的官方機構(gòu),前期所表現(xiàn)出的分配物資不明確,辦事效率低等問題確實讓很多民眾憤慨。

但憤慨之下,我們還是要充分考慮發(fā)生這些問題背后的根由,從而迅速解決問題,及時調(diào)整力量去面對疫情,打贏這場疫戰(zhàn)。之所以紅會出現(xiàn)這些問題,造成的原因大致有以下幾個方面:第一,面對大量物資,紅會人員及領導缺少統(tǒng)籌經(jīng)驗;第二,缺少人手,貯備人才力量不足;第三,對問題不夠重視,監(jiān)管力度也不到位。

要想迅速解決問題,化解信任危機,第一,需要上級部門及時出手,調(diào)動能力更強的人上任工作,當前雖已有三名責任人被問責,但是我們應該讓民眾知道,這不是結(jié)束,而是開始,紅會成立的理念就是人道援助,如何發(fā)揮好紅會的作用,需要每一個紅會人去堅守和努力的,只有踏實的做下去,做出成績才能重新贏得民眾的肯定;第二,及時補充缺口人員,疫情當前,紅會所暴露的人員不足,人員能力有待提高問題凸顯,所以要想讓紅會精神發(fā)揚下去,起到其作用,第一批調(diào)派的人員已經(jīng)就位,幫助武漢紅會處理財務以及物資發(fā)放工作,一樣,疫情結(jié)束后,要及時考慮如何引入新的力量,吸引更多的人才進入到我們紅會體系中,這樣才能在每一次的突發(fā)考卷中拿到滿意的分值;第三,經(jīng)歷此次疫情,紅會內(nèi)部也應該徹底反思,這次疫情的考驗,剛開始我們拿了低分,但是我們應該及時從中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取補救和修正,進一步加快紅會的機構(gòu)改革進程,同時完善相關的法律是唯一的出路,只有創(chuàng)新運營方式,提高管理能力,以及對紅會監(jiān)管機制的進一步落實和透明,才能保障紅會走的更遠。

此次疫情所暴露的問題,即是對紅會的一次警鐘,也是給我們國家和所有人的一次警醒,只有我們總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,并針對這次疫情應對中暴露出來的短板和不足即使做出調(diào)整,從健全國家應急管理體系上,到提高處理急難險重任務能力上,再到機構(gòu)改革的進一步落實和相關法律的完善上,步步改進,時刻準備,才能打贏疫戰(zhàn),無往不勝。

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