2020-07-21 13:32:50 公務員考試網(wǎng) 文章來源:人民網(wǎng)
人力資源和社會保障部7月21日上午舉行2020年第二季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會,介紹上半年人力資源社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋介紹,今年2月20日,為支持企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情,穩(wěn)定和擴大就業(yè),經(jīng)國務院同意,人力資源和社會保障部、財政部、稅務總局下發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,規(guī)定從2月起對企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險單位繳費部分實行“免減緩”。截至6月底,三項社保共減免企業(yè)繳費5769億元,緩繳社保費431億元。
聶明雋表示,為更大力度幫助中小企業(yè)渡過難關(guān),根據(jù)今年《政府工作報告》的要求,6月22日,三部門印發(fā)了《關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》,將2月份開始實施的階段性免征中小微企業(yè)社保費政策延長到年底,大型企業(yè)減半征收政策延長到6月底,緩繳社會保險費政策也可延長到年底。除這三項延長期限政策外,《通知》還明確了2020年個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年標準、允許今年繳費有困難的靈活就業(yè)人員可自愿暫緩繳費、明年年底前補繳等兩項新政策。
出臺的政策有三個特點:一是繼續(xù)分類施策。即對大型企業(yè)和中小微企業(yè)延續(xù)前一階段的減半征收和免征的政策力度,便于政策銜接和操作實施。在延續(xù)期限上,重點向抗風險能力弱、受疫情沖擊大的中小微企業(yè)傾斜。
二是進一步精準發(fā)力。在延長減免期限的基礎上,這次還出臺了兩項新政策,將參加社會保險的困難人群也納入了政策范圍,擴大了政策受益面。大家知道,正常情況下,每年的社保繳費基數(shù)上下限都會根據(jù)上年度平均工資增長情況進行調(diào)整。目前按繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險費的占全部繳費人員的60%左右,主要是工資水平相對較低的中小微企業(yè)及其職工,以及大部分靈活就業(yè)人員。新政策規(guī)定今年繳費下限可以執(zhí)行去年的標準,將會適當減輕這些單位和個人今年的繳費壓力。此外,政策還第一次明確允許繳費困難的靈活就業(yè)人員今年可以自愿暫緩繳費,明年進行補繳,也可以緩解困難靈活就業(yè)人員今年的繳費壓力。
三是規(guī)?涨啊nA計減免政策實施到年底,三項社會保險全年合計為企業(yè)減少成本1.6萬億元。這里有一組對比數(shù)據(jù),2015年以來國家先后六次下調(diào)社保費率,職工五項社會保險總費率從41%降至33.95%,共為企業(yè)減費近萬億元。
這次減免政策,1年釋放出來的真金白銀預計將達到1.6萬億元,若加上1-4月養(yǎng)老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策的減費金額,今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元,力度和規(guī)模都是空前的,將對助力企業(yè)走出困境、穩(wěn)定和擴大就業(yè)起到十分積極的促進作用。截至7月16日,全國各省區(qū)市已全部出臺了本地延續(xù)階段性減免社保費的具體辦法。
原標題:人社部:三項社保減免企業(yè)5769億元緩繳431億元
原文鏈接:http://society.people.com.cn/n1/2020/0721/c1008-31791784.html
↓↓↓↓2024年省公務員考試筆面產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024公考 面試禮包 |
2024省考 面試課程 |
2024面試 職位保護 |
2024面試 紅領培優(yōu) |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......