2020年湖南省醴陵市工商聯(lián)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我市工商聯(lián)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(株組[2016]96號(hào))文件精神，結(jié)合市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)所屬企業(yè)家服務(wù)中心編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向醴陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員1名。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選調(diào)全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員共1名，崗位條件詳見附件1。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.在現(xiàn)工作單位工作滿1年及以上;

4.年齡在18周歲以上(即2002年6月1日以前出生)，35周歲以下(即1985年6月1日以后出生)。報(bào)名年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

5.醴陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)選調(diào)人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

5.近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)以上等次的;

6.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的;

7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

選調(diào)公告及各環(huán)節(jié)信息在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.liling.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。選調(diào)公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：7月23日-24日，以及7月27日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室(醴陵市劉家巷1號(hào)3樓306室)。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

(四)報(bào)名資料和資格審查要求：

1.應(yīng)聘人員自行下載打印《醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附表2)并如實(shí)填寫;

2.有效身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件;

3.教育部學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.主管單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章的證明;

5.工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月1日);

6.3張近期同底1寸免冠照片(背面注明姓名);

7.本次選調(diào)考試專業(yè)目錄參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

8.本次選調(diào)考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

9.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)資格。

六、考試

(一)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

(二)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，筆試總時(shí)長為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

(三)筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

(四)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間為10分鐘，主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。

(五)成績合成及排名：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，面試成績高的排前。

凡降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知(http://rsj.liling.gov.cn/)，不再電話通知。

七、考察

根據(jù)應(yīng)聘考生綜合成績從高分到低分，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。有考察不合格者，按報(bào)考同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共一次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查查實(shí),經(jīng)人社部門審定，存在不符合選調(diào)條件的，取消其擬調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無異議后的選調(diào)人員按相關(guān)程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

十、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室：0731-23232324

紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-23359077

醴陵市人社局：0731-23240958

本次選調(diào)有關(guān)事宜由醴陵市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)說明

(一)本次選調(diào)人員列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，簽訂相關(guān)聘用合同。

(二)選調(diào)人員的崗位聘用等級(jí)，根據(jù)選調(diào)單位崗位空缺情況和崗位競聘方案確定，依據(jù)有關(guān)程序報(bào)人社部門審核批準(zhǔn)。

附件1:2020年醴陵市工商聯(lián)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃與崗位一覽表

附件2：醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

醴陵市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2020年7月17日

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