2020下半年安徽肥西縣部分單位招聘59人

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，縣政府辦公室等單位面向社會(huì)公開招聘工作人員59名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷�？萍耙陨希�以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“30周歲及以下”為“1989年7月31日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.本縣現(xiàn)有在編、在聘人員(不含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、公示。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年7月31日9：00至8月 6日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月7日16：00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于8月8日12：00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方“網(wǎng)上繳費(fèi)”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)90元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用)。

3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2020年8月20日8:00至8月21日17:00點(diǎn)擊原“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)入口，從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試工作由縣人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。總分100分，筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》或《申論》兩科。

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、法律知識(shí)、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的60%�！秾�業(yè)知識(shí)》內(nèi)容主要包括所報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)等，滿分100分，占筆試成績的40%。《申論》滿分100分，占筆試成績的40%。

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2020年8月22日(周六)上午

8:00—9:30 《綜合知識(shí)》

10:00 —11:30 《專業(yè)知識(shí)》或《申論》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，各崗位按照招聘人數(shù)10人(含)以上的按照1:2比例從高分到低分確定面試人員，招聘人數(shù)10人以下的按照1:3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

縣人社局會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教體局等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)不超過兩次。

資格復(fù)審時(shí)需提供網(wǎng)上打印的資格審查表，攜帶與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件，本人簽字確認(rèn)的“誠信承諾書”。

1.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬退役士兵的，須提供士兵退出現(xiàn)役證原件與復(fù)印件。

4.屬非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。

5.資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識(shí)》成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結(jié)束后7日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目上公布。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求到體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識(shí)》成績高低決定取舍)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘，每個(gè)合同期為三年。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含試用期)，獎(jiǎng)金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

4.凡違背誠信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。

六、其它

招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)

各招聘單位電話見《崗位表》

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

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肥西縣縣直單位公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書.docx

肥西縣部分單位公開招聘工作人員崗位表.docx

肥西縣縣政府辦公室

肥西縣民政局

肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心

肥西縣司法局

肥西縣醫(yī)保局

肥西縣數(shù)據(jù)資源局

肥西縣城管局

肥西縣紫蓬鎮(zhèn)

2020年7月21日

原標(biāo)題：肥西縣2020年下半年部分單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/119869897.html

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