2020廣東廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位第一次招聘事業(yè)編制人員83人

為進一步加強廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本局直屬共10個事業(yè)單位招聘83人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(以下簡稱《招聘崗位需求表》)。

二、資格條件

(一)準考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及技能要求等;

4.符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件。

(二)不得報考的情形

1.報名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局直屬單位在職在編工作人員的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

7.因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

8.近兩年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的;

9.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的;

上述所列處分的期限計算截止2020年8月12日。

(三)崗位資格條件

參見《招聘崗位需求表》。

其中：

1.“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“非2020年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“不限”指以上兩類人員均可;

2.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準;

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考，如：招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財務(wù)管理方向報考”，則專業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)內(nèi)的市場營銷、人力資源管理方向均不可報考;除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報考專業(yè)的依據(jù);

學(xué)位種類不等同于報考專業(yè);

如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報考人員須在系統(tǒng)報名時一并上傳用于報考的畢業(yè)證書、報考專業(yè)所對應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單掃描件，由招聘單位按相近專業(yè)進行認定，如：招聘崗位要求為英語口譯(A050213)，但報考人員的專業(yè)為英漢口譯，未列入專業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設(shè)計(B050803)，但報考人員的專業(yè)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計的，類似情況均須在報名時提供相關(guān)材料予以認定;

報考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報考，但用于報考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;

《招聘崗位需求表》中的學(xué)科專業(yè)及代碼要求為“學(xué)科”的(代碼為4位數(shù)字)，如報考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”下所含的具體專業(yè)的(代碼為6位數(shù)字)，均符合報考條件;

3.相關(guān)年齡要求的計算截止2020年8月10日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考人員須于1984年8月10日以后出生，其他的年齡要求以此類推);

4.工作經(jīng)歷年限(以報名上傳的社會保險繳費記錄明細為準，在校期間購買的社會保險除外)的計算截止2020年8月10日;

5.2020年畢業(yè)生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書，將被取消聘用資格;通過考試的擬聘人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及學(xué)籍在線驗證報告等材料;

6.港澳臺、國外留學(xué)歸來人員報考，報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)材料，通過系統(tǒng)上傳材料掃描件。

三、招聘工作程序

本次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示以及聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.網(wǎng)上填報資料：2020年8月10日上午9:00至2020年8月12日下午17:00,報考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)-業(yè)務(wù)專題-人事制度改革-事業(yè)單位公開招聘欄目進行報名，報考人員應(yīng)在報名期限內(nèi)規(guī)范準確填寫個人信息、并上傳相關(guān)證件材料掃描件(參考附件3)進行報名;逾期不接受報名;為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時也為預(yù)留可能需要的補充材料時間，建議報考人員于2020年8月12日上午9:00前完成報名;

2.報名資格初步審核：報名期間及報名結(jié)束后，由各招聘單位對報名資格進行初步審核;請報考人員保持通訊暢通，并留意系統(tǒng)的審核意見，對提示有材料缺漏須補充的，須在報名截止時間前及時補充上傳，逾期未補齊的，視為自動放棄報名資格;系統(tǒng)報名審核通過的人員方可參加筆試;

3.下載打印準考證：系統(tǒng)報名審核通過的人員可登錄系統(tǒng)下載打印準考證，下載打印的開放時間另行公告;準考證為報考人員參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管;報考人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時攜帶使用本人準考證和本人有效居民身份證;

4.報考注意事項

(1)報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效;

(2)每位報考人員只能同時報考一個崗位;系統(tǒng)報名審核未通過的，在系統(tǒng)報名截止時間內(nèi)還可選擇報考其他崗位;報名必須使用本人有效居民身份證，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考，未達到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);免筆試崗位不受開考比例限制，免筆試崗位參見《招聘崗位需求表》;

(4)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，不能提供的，可取消聘用資格;

(5)資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格;踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

主要測試報考人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校的筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》《事業(yè)單位人事管理條例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點等相關(guān)內(nèi)容;非技工院校的筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理條例》、行政職業(yè)能力內(nèi)容或崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)專業(yè)知識等;筆試采取閉卷考試，成績采用百分制;

2.筆試時間：視疫情防控情況待定，另行公告;

3.筆試地點：具體地點、要求以準考證為準;

4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)的報名系統(tǒng)內(nèi)公布;報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié);

5.按照各崗位筆試合格成績的高低順序，以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查，未達到上述比例的按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查;現(xiàn)場資格核查人數(shù)出現(xiàn)空缺時，可按照筆試合格成績的高低順序依次遞補;

6.具有招聘崗位學(xué)位、專業(yè)要求相對應(yīng)的博士學(xué)位或報考專業(yè)技術(shù)崗位且具有該崗位所列專業(yè)相關(guān)高級職稱的報考人員,經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，可免筆試直接進入面試。

(三)現(xiàn)場資格核查

1.現(xiàn)場資格核查的時間、地點等另行通知，請相關(guān)報考人員保持通訊暢通;

2.參加現(xiàn)場資格核查的人員須憑本人的準考證、身份證原件和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》，按要求的時間、地點參加現(xiàn)場資格核查;現(xiàn)場資格核查期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試;

3.報考人員所提交的材料須與《報名表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結(jié)果的，一經(jīng)查實，取消考試資格或不予聘用;

4.通過現(xiàn)場資格核查的人員方可參加面試，不按要求的時間參加現(xiàn)場資格核查的視為自動放棄;

5.現(xiàn)場資格核查合格、進入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試的時間、地點等視疫情防控情況另行通知，面試時報考人員須持本人的準考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;

2.面試形式：面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點，采取評委提問、課堂試講、實操考核或結(jié)構(gòu)化面試中的一種或多種形式進行;

3.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并交由工作人員向報考人員本人宣布面試成績和送達面試成績通知單;

4.綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員或直接免筆試的崗位，面試成績即為考試總成績;其他人員或崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合合成考試總成績，考試總成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予聘用;如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定體檢人選;如出現(xiàn)考試總成績及面試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對考試總成績及面試成績相同且考試總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按照各擬聘崗位合格的考試總成績的高低順序，以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進入考察。

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