2020年湖南省藍(lán)山縣事業(yè)單位公開選聘14名工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，藍(lán)山縣擬面向全國機關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員。為做好此次選聘工作，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。

一、選聘計劃

藍(lán)山縣共計劃選聘事業(yè)單位工作人員14人。其中縣機構(gòu)編制事務(wù)中心選聘1人，縣婦女兒童活動中心選聘2人，縣職工服務(wù)中心選聘2人，縣扶貧信息中心選聘4人，縣綜合應(yīng)急救援大隊選聘5人。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍：

面向全國范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體要求見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》。

(二)基本條件：

1、具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、符合職位年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》;

3、近五年年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有以下情形之一的，不得報考：

1、有違法違紀(jì)記錄或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到藍(lán)山縣定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的(含試用期工作人員);

3   、組織任命的副科級及以上人員;

4   、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)入等程序進(jìn)行，其中縣綜合應(yīng)急救援大隊因工作特殊性，在筆試前增加體能測試環(huán)節(jié)。了解各環(huán)節(jié)進(jìn)展可登錄藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)“人事信息”專欄查看。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2020年8月4日至8月6日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。

2、報名地點：藍(lán)山縣人力資源和社會保障局。

3、報名要求：符合條件報考人員只能報一個職位，采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

4、報考人員報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張(背面寫姓名和報考單位);本人在編在崗證明(本縣考生證明需由所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章;外地考生證明需由當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章。)。

5、專業(yè)審核參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

6、經(jīng)資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》。

7、準(zhǔn)考證由藍(lán)山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前兩日(應(yīng)急救援大隊選聘人員于體能測試前一日)憑身份證原件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

8、本次選聘工作不收取報名費，所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。

(二)體能測試

縣綜合應(yīng)急救援大隊選聘工作人員進(jìn)行體能測試。按實際報名人數(shù)確定體能測試人員，參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，成績合格者進(jìn)入筆試。

體能測試時間于2020年8月11日進(jìn)行，地點見準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試開考比例應(yīng)不低于1∶3，如達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績實行百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)，考試內(nèi)容見職位表。

筆試時間：2020年8月13日上午9∶00—11∶00

筆試地點：見準(zhǔn)考證

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化試題，成績?yōu)榘俜种啤?/p>

面試時間及地點另行通知。

按1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。面試不能形成有效競爭的職位，入圍體檢人員的面試成績須達(dá)到60分。

考生綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績，各科成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時間內(nèi)向選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低遞補一次。

(六)考察

考察工作主要是根據(jù)此次選聘資格條件對考生進(jìn)行全面考核，考核的重點是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)現(xiàn)象等。考察及之后的環(huán)節(jié)，不再遞補。

(七)公示

體能測試、筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

(八)調(diào)入

考察合格且公示無異議人員確定為選聘人員，由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項

(一)報考人員提供的《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)�？忌鷳�(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)為保證選聘工作順利進(jìn)行，報名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考資格。

(三)本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0746-2225892

附件：藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表

藍(lán)山縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0二0年七月二十一日

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