2020-07-28 15:27:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日-8月10日,上午08:30至下午4:30(周末、國(guó)定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
2、報(bào)名方式
方式1:在人才網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)
方式2:聯(lián)系用人單位報(bào)名。簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱:707265153@qq.com ,聯(lián)系人:陳女士
二、 招聘崗位、招聘條件、待遇:
養(yǎng)老護(hù)理員3名:
1.50周歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷。
2.身心健康,無(wú)精神病史,無(wú)傳染性疾病,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。
3.工作認(rèn)真,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.持護(hù)理員證或有養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:五險(xiǎn)一金,提供食宿,單休。實(shí)行績(jī)效考核,年薪7萬(wàn)左右。
三、招聘辦法
1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名(各類(lèi)復(fù)印件請(qǐng)自備)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
2、考試。簡(jiǎn)歷篩選后采用直接面試辦法進(jìn)行?紤]到養(yǎng)老護(hù)理員崗位的特殊性,本次招聘將在面試前安排試崗一天,試崗后統(tǒng)一參加面試。面試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司
2020年7月27日
原標(biāo)題:嘉睿人力招聘啟事(派遣至斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心)
文章來(lái)源:https://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=8285
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