人社部部署開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動

近日，人社部印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動的通知》，部署開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，聚焦疫情防控常態(tài)化條件下促就業(yè)工作需要，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢和特有作用，集中開展聯(lián)合招聘服務(wù)、重點行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、重點群體就業(yè)服務(wù)等十項服務(wù)，為促進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、維護經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會，提供堅實有力的人力資源服務(wù)支撐。

《通知》要求，統(tǒng)籌推進人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)行動，增強促進就業(yè)尤其是重點群體、重點行業(yè)就業(yè)的針對性和實效性;指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮引領(lǐng)示范、協(xié)調(diào)自律作用，與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源服務(wù)機構(gòu)形成合力;及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法，宣傳推廣先進典型事例，營造良好社會氛圍。還特別要求在落實減免場地租金、給予獎勵補貼、確定誠信服務(wù)機構(gòu)、入選行業(yè)骨干企業(yè)等方面，加大支持力度，充分激發(fā)人力資源服務(wù)機構(gòu)的社會責(zé)任感和積極性主動性。

《通知》明確要求引導(dǎo)支持各類人力資源服務(wù)機構(gòu)和各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主要開展“十大服務(wù)”：

一是開展聯(lián)合招聘服務(wù)。通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同、各類機構(gòu)聯(lián)動等方式，開展聯(lián)合招聘服務(wù)活動，拓展各類線上求職招聘服務(wù)模式，安全有序開展線下招聘活動，激發(fā)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。

二是開展重點行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)。聚焦重點行業(yè)企業(yè)，提供用工招聘、人才尋訪、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等服務(wù);為存在較大經(jīng)營困難的行業(yè)企業(yè)，提供勞動用工管理、薪酬管理、社保代理、發(fā)展規(guī)劃等實用型服務(wù)。

三是開展重點群體就業(yè)服務(wù)。通過組織進校園開展專場招聘、進鄉(xiāng)村摸清實際需求、進企業(yè)實施精準(zhǔn)對接等方式，有針對性地開展精準(zhǔn)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等多樣化人力資源服務(wù)，有效促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。

四是開展促進靈活就業(yè)服務(wù)。進一步拓展和優(yōu)化人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)特別是餐飲、快遞、家政、制造業(yè)等用工密集型企業(yè)，提供招聘、培訓(xùn)、人事代理等精細(xì)化服務(wù);建立用工余缺調(diào)劑平臺，為階段性缺工企業(yè)提供供需對接服務(wù);廣泛發(fā)布短工、零工、兼職及自由職業(yè)等各類需求信息，支持多渠道靈活就業(yè)。

五是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者，提供職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、招聘用工、經(jīng)營管理、投融資對接等一體化服務(wù)，通過服務(wù)創(chuàng)業(yè)有效帶動促進就業(yè)。

六是開展優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。大力開展線上培訓(xùn)，積極開發(fā)和升級在線學(xué)習(xí)、直播課堂等服務(wù)項目;積極開發(fā)優(yōu)化技能培訓(xùn)項目，按規(guī)定參與職業(yè)技能提升行動、穩(wěn)崗擴崗、以訓(xùn)穩(wěn)崗、重點群體專項培訓(xùn)等工作。

七是開展勞務(wù)協(xié)作服務(wù)。積極組織開展跨地區(qū)勞務(wù)對接活動，努力擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)組織化水平，積極促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

八是開展就業(yè)扶貧服務(wù)。聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”、52個未摘帽貧困縣人力資源市場建設(shè)，深入開展人力資源服務(wù)機構(gòu)助力脫貧攻堅行動，加強貧困地區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)與發(fā)達地區(qū)的對口交流合作。

九是開展供求信息監(jiān)測服務(wù)。通過發(fā)布監(jiān)測信息、開展預(yù)測分析、編制需求目錄等方法，及時掌握人力資源市場供求狀況，為研判就業(yè)形勢、完善就業(yè)政策，提供參考依據(jù)。

十是開展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)促就業(yè)綜合服務(wù)。

《通知》強調(diào)要切實加大對人力資源服務(wù)機構(gòu)的支持力度，對發(fā)揮促就業(yè)作用突出的人力資源服務(wù)機構(gòu)，制定落實減免場地租金、給予獎勵補貼、確定誠信服務(wù)機構(gòu)、入選行業(yè)骨干企業(yè)等政策措施。對提供求職招聘、保障用工、勞務(wù)對接等相關(guān)服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助政策;對符合職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)條件的，按規(guī)定納入補貼類培訓(xùn)范圍;大力推進政府向社會力量購買人力資源服務(wù)，研究明確政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄，健全完善有關(guān)政策制度。指導(dǎo)支持人力資源服務(wù)機構(gòu)，尤其是中小微企業(yè)，充分享受減稅降費、貸款補貼等相關(guān)扶持政策。各級人社部門在組織開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動中，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，加強指導(dǎo)，督促落實，切實把各項支持政策措施落到實處。

原標(biāo)題：人社部部署開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動

原文鏈接：http://society.people.com.cn/n1/2020/0731/c1008-31805848.html

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