2020-08-03 15:37:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:葉集先鋒網(wǎng)
為進(jìn)一步提高全區(qū)人才隊(duì)伍質(zhì)量,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才來(lái)我區(qū)干事創(chuàng)業(yè),區(qū)委區(qū)政府決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才20名(詳見《六安市葉集區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的資格條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)急需緊缺專業(yè)人才具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或國(guó)內(nèi)“211工程”“985工程”“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;高層次人才具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(六)年齡35周歲及以下(1985年8月1日以后出生);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《六安市葉集區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表》)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
考生不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、有關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加快引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見》(六發(fā)〔2016〕37號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號(hào))文件精神,引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同,聘期內(nèi)可享受以下待遇:
1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行為期1年的試用期,期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇,試用期滿經(jīng)考核合格的,按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)。
2.住房補(bǔ)貼。按其本人意愿選擇享受購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)購(gòu)買商品房的,給予全日制碩士研究生15萬(wàn)元、國(guó)內(nèi)“211工程”“985工程”和“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)大學(xué)急需緊缺專業(yè)的全日制本科生10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(試用期滿合格后兌現(xiàn)60%、剩余部分分4年補(bǔ)貼到位)。選擇在我區(qū)租住的,優(yōu)先入住公租房,若無(wú)房源,按每人每月1000元發(fā)放租房補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年,按年度發(fā)放,不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他租房補(bǔ)貼政策)。
3.生活補(bǔ)貼。給予全日制碩士研究生每人每月1500元、國(guó)內(nèi)“211工程”“985工程”和“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)大學(xué)急需緊缺專業(yè)的全日制本科生每人每月800元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年,按月發(fā)放)。
4.職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才,對(duì)原具有專業(yè)技術(shù)資格的,引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對(duì)引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的,經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù),不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的,由教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的,尊重個(gè)人意愿,由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的,由教育部門依據(jù)考試招生等政策,安排到相應(yīng)普通高中就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué),享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來(lái)我區(qū)就業(yè)的,由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排,由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí),用人單位做好對(duì)接服務(wù)。
7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才,由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟?jí)以上醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道,并建立健康服務(wù)檔案,5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
8.政治待遇。對(duì)我區(qū)脫貧攻堅(jiān)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系范圍,每年安排走訪、慰問、座談等活動(dòng),了解工作和生活情況,聽取意見和建議,幫助解決實(shí)際問題。
9.《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號(hào))中規(guī)定的其他政策待遇。
引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的,退還住房補(bǔ)貼,違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
四、引進(jìn)程序
發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahyeji.gov.cn/ )、葉集先鋒網(wǎng)(http://www.yjxf.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2020年8月5日09:00至8月10日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,并登錄六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng),認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》?忌卿浟彩腥~集區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫資格審查表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式?忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
考生報(bào)名后,8月11日16:00時(shí)前可隨時(shí)登錄六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahyeji.gov.cn/ )、葉集先鋒網(wǎng)(http://www.yjxf.gov.cn/)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的,在8月11日16:00時(shí)前可以改報(bào)其他崗位。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))精神,此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。
(三)資格復(fù)審
考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),本人持有關(guān)證件原件到六安市葉集區(qū)行政中心辦公大樓426室進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)后發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)另行公告。
資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過(guò)程,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)證書(證件、證明)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料(屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明;留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
(四)面試
1.引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2.教育高層次人才面試采取無(wú)生上課和問答方式進(jìn)行,時(shí)間20分鐘,其中無(wú)生上課15分鐘,問答5分鐘。主要考查應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
3.為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.同一崗位如果因招考人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組的,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī))(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
(五)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)高低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進(jìn)入考察?疾煊蓞^(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉。
體檢、考察環(huán)節(jié)如有人放棄,可進(jìn)行遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)2次。
(六)公示
考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,試用期滿考核合格后納入編制管理。
五、有關(guān)事宜
1.本《公告》由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.六安市葉集區(qū)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”、“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。
3.本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4.政策咨詢:0564-2711915
監(jiān)督電話:0564-2778998
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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2020年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表
六安市葉集區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月1日
原標(biāo)題:六安市葉集區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才公告
文章來(lái)源:http://www.yjxf.gov.cn/content/detail/5f25641a7f8b9a1f5669b4be.html
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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