2020-08-12 16:40:56 公務員考試網 http://qngfsy.com/ 文章來源：未知
公務員差額考察是什么意思
差額考察是比較性考察、競爭性考察，即考察對象人選多于擬任職務人數(shù)，在同一職位通過對不同考察對象的分析比較，好中選優(yōu)，遴選出符合職位要求的領導人才。
在傳統(tǒng)的干部考察中，考察對象一般在本單位或者本系統(tǒng)的后備干部人選中等額確定。其身份性質大都為機關干部，他們的情況組織部門或多或少都掌握一些，因此只需對擬任人選進行論證性考察。
而差額考察時，無論是公選領導干部，還是其他必須實行差額考察的人選，都存在著非限定性、開放性和“成份”的復雜性等特點。
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