2020年吉林通化市事業(yè)單位公開招聘33名公告信息

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào))精神，通化市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次通化市市直事業(yè)單位公開招聘共涉及市直7個(gè)事業(yè)單位，招聘崗位26個(gè)，招聘工作人員33人。具體招聘崗位及條件詳見：《2020年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月12日—2002年8月12日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月12日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年8月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

暫未取得職業(yè)資格的2020年畢業(yè)普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，按《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí)，統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

2020年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

相關(guān)內(nèi)容推薦：