2020年安徽省中共宿州市紀(jì)委、宿州市監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)6名工作人員公告

為拓寬選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就中共宿州市紀(jì)委、宿州市監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)部分工作人員事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐(出)機(jī)構(gòu)、市委巡察機(jī)構(gòu)二級(jí)主任科員及以下職位共6名。(詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件)

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報(bào)考范圍：

宿州市市直機(jī)關(guān)、縣(區(qū))機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員，且在編在崗的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和二級(jí)主任科員及以下職級(jí)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的單位在編在崗人員)。

(二)除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件：

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，思想政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。道德品行端正，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自律意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在35周歲以下(1984年8月以后出生)，具有司法、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的或受到省級(jí)及以上表彰的可放寬至40周歲(1979年8月以后出生)。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.縣(區(qū))機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)人員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷;市直單位選調(diào)人員需具有3年以上公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷。(計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2020年8月。)

6.身體心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.新提任尚在任職試用期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不宜選調(diào)的。

四、選調(diào)程序和方法

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)考人員通過(guò)宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年8月24日9：00至2020年8月28日16：00。

(二)資格審核

報(bào)名開(kāi)始后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)名額比例不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減選調(diào)名額。

資格審核通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于2020年9月10日至2020年9月11日登錄宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例確定考試綜合成績(jī)，總分為100分。

1.筆試。筆試時(shí)間為2020年9月12日上午9：00-12:00。具體考試地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和考試須知，不再另行電話通知。主要測(cè)試政策理論水平、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)掌握和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試公告在宿州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

3.資格復(fù)審。在面試前，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位和縣區(qū)組織部門出具的同意報(bào)考證明(注明公務(wù)員年度考核情況);黨員證明;報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件，留復(fù)印件);公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表及復(fù)印件(驗(yàn)原件，留復(fù)印件);無(wú)違法犯罪記錄;近期2寸正面免冠同底照片3張。放棄資格復(fù)審或者復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，差額2人，確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。根據(jù)體檢情況，確定考察人選，考察工作由市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，派出2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(五)公示和試用。市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長(zhǎng)和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判，研究確定擬選調(diào)人選，在宿州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，試用期3個(gè)月。試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確定是否調(diào)入。

五、有關(guān)紀(jì)律要求

選調(diào)工作接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜，由市紀(jì)委監(jiān)委組織部解釋說(shuō)明。咨詢電話：0557-3035442，監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3033263。

中共宿州市紀(jì)委

宿州市監(jiān)委

2020年8月11日

職位表下載地址：http://img.ahjjjc.gov.cn/uploadfiles/341300/file/20200811171617_10032.xlsx

相關(guān)內(nèi)容推薦：