面試指導(dǎo)：勿讓法律途徑成為“小人”的令牌

新聞速遞：開(kāi)發(fā)商交付的新房存在質(zhì)量問(wèn)題，購(gòu)房者屢次反映得不到解決，最終被告知“走法律途徑”;游樂(lè)園管理疏忽，致使游客在游玩時(shí)受傷，雙方就賠償問(wèn)題協(xié)調(diào)不成，園區(qū)負(fù)責(zé)人留下一句“走法律途徑”便揚(yáng)長(zhǎng)而去……當(dāng)矛盾糾紛發(fā)生后，本該擔(dān)負(fù)起責(zé)任的一方主動(dòng)提出“走法律途徑”正在成為常態(tài)。

半 月談：走法律途徑，是現(xiàn)代文明社會(huì)解決矛盾糾紛最直接、最有效的方式。隨著近年來(lái)社會(huì)各界法律意識(shí)普遍增強(qiáng)，遇到問(wèn)題后有意愿積極尋求法律幫助，這在本質(zhì)上是對(duì)法律所代表的公平正義的認(rèn)可。然而，在相當(dāng)數(shù)量的矛盾糾紛中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的一方理直氣壯地提出“走法律途徑”，卻不見(jiàn)得是真心希望尋求公平正義，他們往往心里打著另一副“小算盤(pán)”。他們深知，有些群眾缺乏走法律途徑的經(jīng)驗(yàn)，存在“怕麻煩”的心理，把“走法律途徑”當(dāng)成擋箭牌，力圖給群眾維權(quán)提高門檻、增加難度、制造障礙。一來(lái)二去，群眾無(wú)心繼續(xù)維權(quán)或無(wú)奈接受微薄的補(bǔ)償，責(zé)任方的目的也就達(dá)到了。“走法律途徑”不是個(gè)筐，什么都能往里裝。責(zé)任方只有真正意識(shí)到自身存在的問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任，再借助基層調(diào)解等手段，雙方才有可能及時(shí)彌合分歧、達(dá)成一致，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。這既是一個(gè)部門、一家企業(yè)負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，也可避免過(guò)度訴訟，浪費(fèi)公共資源。只有真正對(duì)法律心存敬畏，切實(shí)走法律途徑解決問(wèn)題，才能既做到關(guān)鍵時(shí)刻用好用足法律保障合法權(quán)益，又盡可能提前化解矛盾。

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