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2020吉林長春市消防救援支隊招錄消防員的公告

2020-08-18 09:40:36 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:吉林人才網(wǎng)

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理:2020吉林長春市消防救援支隊招錄100人消防員的公告,報名時間:8月17日—9月7日。想成為警察的你是否在關注招警考試信息,請關注華圖招警,招警信息、課程輔導、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

為進一步加強我市多種形式消防救援隊伍建設,不斷推動消防救援工作社會化,長春市消防救援支隊面向社會公開招錄合同制消防員,現(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘原則

本次招錄工作面向社會公開,依據(jù)公開、公平、競爭的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

二、崗位及人數(shù)

合同制消防員80名、駕駛員20名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3、遵守紀律,品行端正;

4、消防員:男性,年齡18—30周歲(1990年09月30日—2002年09月30日),駕駛員:男性,25—40周歲(1980年09月30日—1995年09月30日);

5、具有高中以上學歷;

6、身高165cm以上,體重不超過標準體重30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)kg),雙眼裸眼視力不低于4.7;

7、駕駛員擁有五年以上駕駛經驗(B型及以上駕駛證)。

(二)有下列情形之一的不得報名

1、曾受過公安機關打擊處理過或受過黨紀、政紀處分的;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受處分期間或未滿影響期限的;

2、近五年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

3、曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的;

4、參加邪教組織或其他非法社團,政治上有劣跡的;

5、在讀學生;

6、已在全日制工作崗位任職人員;

7、面頸部紋身,以及帶有色情、暴力和非法組織標志的紋身,外露紋身超過3CM或紋身超過10CM的;

8、身體原因不宜進入應急救援隊伍工作的。

四、招聘程序

本次招考按照公告信息進行報名、體能及崗位適應性測試、面試、體檢、政審等程序組織實施。

報名及資格審查:

(一)發(fā)布公告:2020年8月17日—9月7日,吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn發(fā)布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與;

(二)下載報名表:吉林人才網(wǎng);(三)報名時間:2020年8月17日—9月7日,9:00至16:00;

(四)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,由長春市消防救援支隊委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司(吉林省人才市場)受理;

(五)報名郵箱:635268842@qq.com ,郵件標題應采用“應聘崗位+姓名”的格式;

(六)應聘人員報名須上傳以下證明材料:并提交原件及復印件進行審核。

1、報名表;

2、有效居民身份證或戶口薄;

3、近期免冠兩寸彩照;

4、畢業(yè)證、學位證;

5、戶口所在地公安派出所出具的是否有違法犯罪記錄證明;

6、個人征信證明;

7、B2駕駛證(駕駛員崗位);

8、退役士兵須上傳退伍證;

9、咨詢電話:0431-82537687 劉老師

五、考試

(一)體能及崗位適應性測試

1、時間:另行通知;

2、地點:另行通知;

3、測試項目:

體能測試:單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。

崗位適應性測試:負重登六樓、原地攀登六米拉梯。

(根據(jù)體能及崗位適應性測試成績綜合排名1:2比例確定面試人員)。

(二)考試采取結構化面試(面試設合格線60分)

1、時間:另行通知;

2、地點:另行通知;

(根據(jù)面試成績排名1:1比例確定擬聘用人員)

六、體檢

參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查,并開具無犯罪證明。因體檢或考察有一項不合格的,取消其擬聘用人選資格,從高分到低分依次遞補。八、公示

體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在吉林人才網(wǎng)公示5個工作日。

九、待遇保障

聘用人員實行24小時執(zhí)勤工作制度,每月休息8天,自正式報到之日起一個月內與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同(勞務派遣專用)。試用期1-2個月,試用期間擬聘用人員將接受為期60天崗前培訓及考核,從中擇優(yōu)挑選隊長、副隊長、班長等職務,工資待遇相應遞增,對考核不合格和不勝任此項工作的擬聘用人員,將依法由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司對其解除勞動關系。

基本工資:

(一)消防員確定其工資待遇應發(fā)放每月4000元(培訓期2個月內每月3200元);

(二)駕駛員確定其工資待遇應發(fā)放每月4500元(培訓期2個月內每月3600元);

(三)簽訂勞動合同(勞務派遣專用)后,為合同制消防員繳納五險一金,享受體制內高危補助,提供飲食、被裝。

十、注意事項

(一)本次招聘均不設開考比例;

(二)應聘人員需認真填寫報名信息,對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格;

(三)應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話通暢,便于通知招聘相關事宜,因本人變更聯(lián)系電話、停機、關機等原因無法聯(lián)系,一切后果由本人自行承擔;

(四)應聘人員在體能、崗位適應性測試、面試時需攜帶48小時內的核酸檢測報告,否則不允許參加各項考試。

附件:報名表.doc

長春市消防救援支隊

2020年8月17日

原標題:長春市消防救援支隊公開招錄合同制消防員的公告

文章來源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586738e4edc0173fb1b9c9e00d1/cmsarticledetai

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(編輯:黎戈)
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