2020遼寧鞍山市體育事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員15名信息

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，鞍山市體育事業(yè)發(fā)展中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、35周歲以下(即1984年8月17日(含)至2002年8月17日(含)期間出生);普通高等學(xué)校碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下(1979年8月17日以后出生);

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)體育事業(yè);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員應(yīng)于2020年8月30日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

報(bào)考人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2020年8月30日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

有下列情況之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或尚未解除的;曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的;近5年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);具有事業(yè)單位身份的;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他情形的，均不得報(bào)考。

在崗人員報(bào)考，需提供原工作單位同意報(bào)考證明，自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，如出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

考生不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息通過(guò)鞍山市文化旅游和廣播電視局(wlgdj.anshan.gov.cn)、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.anshan.gov.cn)發(fā)布。若應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加筆試(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢等任何一項(xiàng)與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的事宜，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日(星期一)- 8月23日(星期日)。

2、報(bào)名郵箱地址：astygz2020@163.com

3、報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名登記表》(附件2)填寫打印，本人近期免冠一寸照片(貼于報(bào)名表)1張;

(2)本人身份證原件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(考生可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)原件1份;留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份;

(4)原單位同意報(bào)考證明以及招聘崗位要求的其他證明材料的原件1份。

考生需按照?qǐng)?bào)名材料的序號(hào)進(jìn)行排序做成PDF版本，在報(bào)名時(shí)，按“本人姓名+報(bào)考崗位”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。紙質(zhì)版在筆試后，資格審查時(shí)進(jìn)行提交。

同時(shí)，考生將本人近期免冠2寸電子版照片1張(紅底或藍(lán)底彩色照片，jpg格式，大小20KB以下)，單獨(dú)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，在打印準(zhǔn)考證時(shí)使用。

4、初審結(jié)果。

初審在報(bào)名后48小時(shí)內(nèi)完成，用人單位將以郵件和電話的方式反饋考生初審結(jié)果，最后一天報(bào)名的初審時(shí)間順延至8月25日16：00。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不可再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或材料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

5、注意事項(xiàng)

(1)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。

(2)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制�？忌鷪�(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其筆試(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試)、資格審查、面試、考察及聘用資格。

(3)招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)，可調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。確為急需緊缺的教學(xué)崗位，經(jīng)研究確定，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

(4)考生自報(bào)名至聘用(筆試、綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(5)本次招聘所有信息在鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。若考生未按規(guī)定時(shí)間參加筆試(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢等一切與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的工作，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試安排及內(nèi)容

(一)教學(xué)崗位

1、綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試

綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試重點(diǎn)考核教學(xué)崗位的專業(yè)實(shí)際操作和教學(xué)能力。綜合實(shí)踐教學(xué)考試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)間為20分鐘，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

2、資格審查

(1)面試前，按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選;如綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，則按綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)組織面試。最后一名考試人員的成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

(2)面試前，招聘單位要對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及招聘崗位要求的其他證明材料的原件)和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。資格審查合格的考生，將進(jìn)入面試階段;資格審查不合格人員，不能進(jìn)入面試階段。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面談的方式。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消聘用資格。

(二)綜合崗位

1、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。考生筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過(guò)鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

2、資格審查

(1)面試前，按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選;如筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，則按筆試成績(jī)合格人數(shù)組織面試。最后一名考試人員的成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

(2)面試前，招聘單位要對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及招聘崗位要求的其他證明材料的原件)和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。資格審查合格的考生，將進(jìn)入面試階段;資格審查不合格人員，不能進(jìn)入面試階段。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

3、面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面談方式。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到

合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

(三)總成績(jī)合成

筆試(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試)、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：

教學(xué)崗位=綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))

綜合崗位=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù));考生的總成績(jī)通過(guò)鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象�？偝煽�(jī)并列者，分別按照面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢和考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考察人員。

考生因筆試(綜合實(shí)踐教學(xué)能力測(cè)試)、面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄，取消資格等情況，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

六、考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因考察不合格或考生自愿放棄、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督�？忌�有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

特別提示：

本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜，由鞍山市體育事業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0412--5570011

電話咨詢時(shí)段：9:00-11:30，13:30-16:00

附件：

1：公開(kāi)招聘崗位信息表

2：報(bào)名登記表

鞍山市體育事業(yè)發(fā)展中心

2020年8月17日

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