2020廣西欽州市公安局招聘輔警公告

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020廣西欽州市公安局招聘176人輔警公告，報名時間：2020年8月15日00：00至8月25日18:00。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息，請關(guān)注華圖招警，招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

關(guān)于廣西欽州面向社會公開招聘176名警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)市公安局2020年度警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)招聘計劃，我局將面向社會公開招聘176名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：本次招聘包括市公安局機關(guān)輔警和留置看護輔警。

1.市公安局機關(guān)輔警：即市局各部門執(zhí)法執(zhí)勤類、文職類警務(wù)輔助人員。主要工作職責是協(xié)助公安民警開展預(yù)防制止犯罪、治安管理、巡邏防范、場所檢查、疏導(dǎo)交通、安全保衛(wèi)、監(jiān)所管理、窗口服務(wù)等勤務(wù)輔助工作，以及協(xié)助開展文書管理、窗口服務(wù)、信息釆集與錄入、技術(shù)支持和保障等文職輔助工作。由市公安局統(tǒng)一調(diào)配、管理和使用。

2.留置看護輔警：即執(zhí)行留置看護任務(wù)的專職人員。主要工作職責是對市監(jiān)委采取留置措施的被調(diào)查人進行全天24小時輪流看護�？醋o輔警參照市公安局警務(wù)輔助人員管理使用，執(zhí)行看護任務(wù)時由市監(jiān)委管理使用，沒有看護任務(wù)時由市公安局管理使用。

(二)招聘人數(shù)：176人

崗位一：33人，要求男性，退伍軍人。

崗位二：71人，要求男性，不限專業(yè)。

崗位三：10人，要求女性，不限專業(yè)。

崗位四：18人，文秘崗位，男性5人，女性13人，要求大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。具有文秘專業(yè)或文秘相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位五：22人，專業(yè)崗位，要求大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)。

崗位六：4人，專業(yè)崗位，財務(wù)崗位2人，醫(yī)學(xué)崗位2人，要求財務(wù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。有財務(wù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位七：8人，鐵騎崗位，要求男性，身高1.75米以上、有摩托車駕駛證。退役軍人優(yōu)先。

崗位八：10人，留置看護崗位，要求男性、退伍軍人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。

(三)年齡為18至35周歲。即1985年8月15日至2002年8月25日期間出生。除崗位七外，退伍軍人放寬至40周歲。

(四)具有高中以上學(xué)歷。除崗位七外，退伍軍人可適當放寬。

(五)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。雙眼矯正視力均不低于4.9;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;有紋身者不予聘用。

(六)自愿服從市公安局統(tǒng)一工作分配。

(七)符合公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，或因酒駕、醉駕或毒駕被處罰過的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員、教師及其他行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書的;

8.曾因違紀違規(guī)被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退、解聘(解除或終止勞動合同關(guān)系)的;

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

10.從事過公安機關(guān)警務(wù)輔助工作，合同期未滿擅自離職的;

11.本市各級公安機關(guān)在崗輔警，但暫緩過渡人員、報考崗位八的輔警除外;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

【注意事項】本市各級在崗輔警不得報考崗位一至崗位七，但可以報考崗位八;符合崗位要求條件的暫緩過渡人員可以報考崗位一至崗位八。

三、招聘程序

(一)普通程序。堅持“德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查，體能測試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示，公示無異議后，開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格簽訂勞動合同，辦理正式聘用手續(xù)。

(二)特殊招聘程序

1.特殊退役軍人簡化程序：在測試考試環(huán)節(jié)中，參加體能測試、面試，即不需參加筆試�？忌鸀橥艘圮娙耍�且具有以下情形之一的，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)主管部門審核并報同級人力資源和社會保障部門核準，簡化招聘程序：

(1)士官;

(2)服現(xiàn)役期間，有榮立三等功以上獎勵的;

(3)烈士子女的;

(4)在邊遠地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的。

2.崗位五、崗位六、崗位七作為急需緊缺人才崗位，簡化招聘程序。其中，崗位五、崗位六在測試考試環(huán)節(jié)中，參加體能測試和專業(yè)技能測試，即不用參加筆試和面試，而是采取專業(yè)知識測試或考核的方式招聘。崗位七在測試考試環(huán)節(jié)中，參加體能測試和面試，即不用參加筆試。

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