2020年貴州省黔西南州發(fā)展改革委面向全州公開(kāi)考調(diào)5名公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等法律法規(guī)和《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字[2014]8號(hào))《黔西南州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》(州組通[2015]37號(hào))》的規(guī)定，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)黨組研究，并報(bào)州委組織部審批同意，決定面向全州公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考調(diào)工作，州發(fā)展改革委成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員疫情防控方案》(附件 4)執(zhí)行。

二、考調(diào)原則及方法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)。

三、考調(diào)計(jì)劃及職位

發(fā)展改革委公務(wù)員 5名，詳見(jiàn)《黔西南州發(fā)展改革委2020年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

四、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

1.黔西南州縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記備案且在編在崗人員。

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考調(diào)。

(二)報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2.具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(截止到2020  年7月31日);

3.具有縣以下(含縣、市)基層工作經(jīng)歷3年及以上(截止到2020  年7月31日);

4.  年齡在30周歲及以下(1989年7月31日以后出生);

5.具備以下學(xué)歷條件之一：

( 1)具有985/211高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

(2)具有研究生及以上學(xué)歷;

(3)具有以下專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì);土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、水利水電工程、水文與水資源工程、交通運(yùn)輸、交通工程、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、糧食工程;

( 4)全州發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)具有全日制本科以上學(xué)歷的在編在崗人員;

6.現(xiàn)任  一級(jí)科員及以下職務(wù)職級(jí)人員(如報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考);

7.近2  年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

7.錄用為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)工作不滿3年的;

8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

9.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

10.對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：  2020年8月18日8:30至21日17:30之前，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

2.報(bào)名方式：  采取線上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，由報(bào)考人員將需要提交的材料電子版及掃描件一起壓縮后，以本人姓名命名發(fā)送到郵箱：495252668@qq.com。

報(bào)名政策咨詢電話：0859-3224281

3.  網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)根據(jù)本人身份和本方案招聘條件及崗位要求及時(shí)上傳下列資格審查材料(按順序上傳)原件或掃描件，所上傳材料必須齊全，且清晰可見(jiàn)：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)考職位需要的其他資格證書(shū)原件的掃描件;

(2)本人近期一寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下);

(3)據(jù)實(shí)填寫(xiě)并已經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)委組織部審核同意蓋章的《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)原件的掃描件;

(4)公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件的掃描件。

(5)近2年年度考核登記表復(fù)印件的掃描件。

(6)報(bào)考人員考前14天未出省且體溫正常承諾書(shū)(附件3)。承諾書(shū)需本人簽字并單位蓋章后進(jìn)行掃描。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《黔西南州發(fā)展改革委2020年面向全州公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)委組織部審核同意蓋章(垂管單位報(bào)考人員經(jīng)所在單位黨<委>組及上級(jí)主管部門(mén)黨<委>組審核同意蓋章)。

因《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格。考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，考調(diào)單位將在48小時(shí)內(nèi),根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審并電話反饋。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再更改報(bào)考崗位。

資格初審聯(lián)系電話：州發(fā)展改革委人事科：0859-3224281。

本次考調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，由州發(fā)展改革委商州委組織部研究決定。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2020年9月18日上午9:00-11:30�？忌�須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。

地點(diǎn)：州發(fā)展改革委人事科(興義市遵義路18號(hào))。

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

1.筆試

(1)筆試由州發(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

(2)筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)管理等發(fā)展改革業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、行政管理、文字表達(dá)、綜合分析能力等。

(3)筆試時(shí)間：2020年9月19日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(4)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.面試

(1)面試人員確定。通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，經(jīng)州發(fā)展改革委商州委組織部研究決定。

(2)面試形式及內(nèi)容。面試由州發(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。面試考官一般不少于7人原則上由部分州直單位專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)、州發(fā)展改革委單位班子成員和負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

面試時(shí)間及地點(diǎn)和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？忌�必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢(復(fù)檢)由州發(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔芍莅l(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察組由州發(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度�？疾炜刹扇�個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，考察對(duì)象在基層一線的，要適當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)�？疾旖M要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案，按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實(shí)事業(yè)單位人員管理登記表，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消考調(diào)資格。

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

(六)公示和審批

州發(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州發(fā)展改革委班子集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門(mén)及聯(lián)系方式等。

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考調(diào)的，由州發(fā)展改革委按程序上報(bào)州委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)考調(diào)資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

州發(fā)展改革委公開(kāi)考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次考調(diào)公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在“黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)”“黔西南州組織工作網(wǎng)(http://www.qxnzzb.gov.cn/)”發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

七、其他事項(xiàng)

未盡事宜，由州發(fā)展改革委商州委組織部研究決定。

本《方案》由州發(fā)展改革委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859-3224281(州發(fā)展改革委人事科)

監(jiān)督電話：18008595505(郭恒州紀(jì)委監(jiān)委派駐州發(fā)展改革委副處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)員)

黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)

2020年8月18日

附件1：黔西南州發(fā)展改革委2020年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表.xls

附件2：黔西南州發(fā)展改革委2020年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

附件3：未出省且體溫正常承諾書(shū).doc

附件4：黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員疫情防控方案.docx

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