2020四川省大渡河造林局招聘16人

公司簡介

四川省大渡河造林局自1998年9月1日實(shí)施天保工程以來，我局被確定為四川實(shí)施天然林資源保護(hù)工程的28戶重點(diǎn)森工企業(yè)之一，現(xiàn)下轄富林、天全、馬邊、福祿4個(gè)分局，局林木良種繁育推廣中心、峨眉山種子園、營林規(guī)劃設(shè)計(jì)驗(yàn)收處、袁家溪森林管護(hù)處4個(gè)直屬單位。為了加強(qiáng)對近年來建成的林業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的管理，按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》的要求，相繼組建了四川森林茶業(yè)有限公司、四川川林生態(tài)科技有限公司，參股成都啟源鋼模租賃公司、成都來龍鋼模租賃公司。

企業(yè)詳情請查閱四川省大渡河造林局官方網(wǎng)站：

http://www.scddhzlj.cn/

招聘公告

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，我局面向社會公開招聘16名企業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對象

具有高等教育全日制大學(xué)本科(學(xué)位)及以上學(xué)歷 (學(xué)位)且符合《四川省大渡河造林局2020年公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)中所需資格條件的社會在職、非在職人員。

二、基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符;

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3) 受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4) 被依法列為失信被執(zhí)行人的;

(5) 在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

三、招聘崗位及條件(掃描二維碼見附件)

四、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一) 報(bào)名人數(shù)與實(shí)招聘人數(shù)按不低于3：1實(shí)施招聘，報(bào)名人數(shù)與實(shí)招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的取消該崗位招聘。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日至9月18日(14個(gè)工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：樂山市市中區(qū)鳳凰路南段8號時(shí)代廣場綜合樓2樓(四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名的方式。

4.聯(lián)系電話：15883366994

5.聯(lián)系人：徐老師

(三)資格審查

應(yīng)聘者如實(shí)準(zhǔn)確填寫《四川省大渡河造林局2020年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)。初審結(jié)果將通過電話回復(fù)。并將個(gè)人詳細(xì)簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件復(fù)印件交至四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司。

四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等進(jìn)行審查。資格審查時(shí)提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和其他相關(guān)證書原件。未提供相關(guān)證書及證明材料原件的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格審查的應(yīng)聘者，視為自動放棄資格審查及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

(四) 筆試和面試

資格審查合格人員需參加筆試和面試。筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡被通知參加筆試和面試的應(yīng)聘人員需攜帶各類證件原件，按招聘單位確定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試，逾期者視為自動放棄，筆試和面試合格的應(yīng)聘者，通知進(jìn)行體檢。

(五) 體檢

由四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書面向四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(六) 擬聘人員公示

對經(jīng)過審查、筆試、面試、體檢合格的人員由四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期滿后由招聘單位辦理試用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

六、管理及待遇

(一)按照《勞動合同法》，招聘單位將與錄用人員簽訂勞動合同;企業(yè)實(shí)行崗位管理為主的聘用合同管理，聘用期滿后，根據(jù)工作需要雙方協(xié)商是否續(xù)聘;其職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升、休假等按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資待遇：試用期為6個(gè)月，試用期工資為本科2400元/月，研究生及以上3000元/月。試用期滿后，與企業(yè)簽訂勞動合同，享受企業(yè)相同崗位人員薪酬待遇(5000+元/月) 。

(三)企業(yè)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、監(jiān)督

為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全過程將在上級紀(jì)委及同級紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

028-83364052(四川省林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0833-2442231(四川省大渡河造林局紀(jì)委)

咨詢電話：15883366994 徐老師

點(diǎn)擊下載>>>1-2全部下載.xlsx

1、招聘崗位及任職資格

2、報(bào)名信息登記表

四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司

2020年9月1日

原標(biāo)題：四川省大渡河造林局2020年公開招聘公告

文章來源：http://www.sclsrc.cn/notice/show-268.htm

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