2020河北南皮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘工166人

一、招聘原則和方式

我縣事業(yè)單位的招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試和面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量及崗位

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)我縣2020年度事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃,此次招聘共有招聘單位20個(gè)，招聘工作人員166名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《滄州市南皮縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、中專(zhuān)、專(zhuān)科學(xué)歷的畢業(yè)生需具有南皮戶(hù)籍或生源地;本科學(xué)歷的畢業(yè)生需具有滄州戶(hù)籍或生源地;本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生不限戶(hù)籍和生源地。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該招聘崗位。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者(需經(jīng)認(rèn)證)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

4、年齡要求35周歲及以下(1984年9月7日以后出生);凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年9月7日(以報(bào)名第一天時(shí)間為準(zhǔn))。

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。具體條件詳見(jiàn)《崗位條件表》;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

8、教師資格證要求：

(1)報(bào)考幼兒教師崗位的考生需取得幼兒園教師資格證;報(bào)考小學(xué)崗位的考生需取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;報(bào)考高中崗位的考生需取得高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

(2)按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委 《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定條件，未取得教師資格證書(shū)的“高校畢業(yè)生”可以先報(bào)考教師崗，錄取上崗后再考證，按照招聘程序被錄取聘用后，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得《教師資格證》的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。報(bào)考教師崗位的其它考生，報(bào)考時(shí)必須持有教師資格證，根據(jù)《2020年南皮縣公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》的要求進(jìn)行報(bào)考。

(3)、“高校畢業(yè)生”是指2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。“2020年應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職的、失信被執(zhí)行人;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

3、因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的;

4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

5、普通類(lèi)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

為落實(shí)疫情防控要求，所有參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)體溫超過(guò)37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過(guò)37.3℃的，交由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明，且持有健康綠碼，體溫正�？蓞⒓诱衅浮�

(一)發(fā)布公告

通過(guò)有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名：采取網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日上午9：00點(diǎn)至9月11日下午17：00;繳費(fèi)時(shí)間：截止到2020年9月12日下午17：00

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://221.192.132.216:85/(南皮縣事業(yè)單位招聘網(wǎng))。

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)：100元

(三)資格審查

1、報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。

2、報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查(資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其資格)。初審合格的人員參加由人社部門(mén)統(tǒng)一組織的考試。

3、報(bào)名程序

(1)、考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在進(jìn)入面試人員證件審核及其他招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

(4)、按照要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。

(6)、考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)、報(bào)名交費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。

(8)、打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站 (http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《筆試準(zhǔn)考證》。

特別提示：

1、本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告做了詳細(xì)說(shuō)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。

2、網(wǎng)站對(duì)筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)，成績(jī)，資格審查的時(shí)間結(jié)果以及其它環(huán)節(jié)內(nèi)容都將進(jìn)行及時(shí)地發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，按要求進(jìn)行。切勿錯(cuò)失機(jī)會(huì)，后果自負(fù)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)考試

考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1、筆試100分

考試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為：教育類(lèi)高中：《中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、教育類(lèi)職中會(huì)計(jì)教師、機(jī)械教師：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;教育類(lèi)小學(xué)：《小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、教育類(lèi)幼兒園：《幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、衛(wèi)生類(lèi)：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、其它事業(yè)單位：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、面試100分

(1)證件審核

面試前按筆試成績(jī)從高分到低分排序，教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)按擬招聘人數(shù)2倍的比例對(duì)擬進(jìn)入面試人選證件審核;其它事業(yè)單位按擬招聘人數(shù)3倍的比例對(duì)擬進(jìn)入面試人選證件審核;末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入證件審核�？忌�須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

若考生筆試通過(guò)后因放棄面試所產(chǎn)生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(2)面試內(nèi)容。

教育類(lèi)面試：內(nèi)容為學(xué)科試講，面試時(shí)間總計(jì)10分鐘。

衛(wèi)生類(lèi)、其它事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試時(shí)間8分鐘。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

(3)面試組織及評(píng)分。面試工作由人社局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》組織實(shí)施。采取異地命題，外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

面試成績(jī)采用“體操打分”方法，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)加權(quán)平均后為該考生最后面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

3、總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。

在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此方法確定排名。

五、資格復(fù)審、體檢及人選確定

面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員。由人社局和用人單位主管部門(mén)對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核�？忌�須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，逾期不提交者視為自動(dòng)放棄資格。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如產(chǎn)生不合格人員，按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由人社部門(mén)會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)、司法部門(mén)組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。如出現(xiàn)不合格人員，按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，遇擬聘人選公示結(jié)果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)審核報(bào)批。公示結(jié)束后，由人社局將招聘情況上報(bào)縣政府審批，批復(fù)后辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。

(二)聘用單位與聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，試用期執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定，期滿(mǎn)合格辦理有關(guān)聘用手續(xù)，列所在單位事業(yè)編制。

(三)崗位最低服務(wù)年限為3年，不允許流動(dòng)、調(diào)動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0317-8560971 8851236

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2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls

2020年8月31日

原標(biāo)題：南皮縣人力資源和社會(huì)保障局 2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://221.192.132.216:85/web/wenjian/20200831154137.html

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