2020湖南永興縣第二次招聘綜合類事業(yè)單位人員14人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))、《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，2020年永興縣第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位綜合類工作人員14名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。

2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。

(1)報(bào)考人員的年齡：招聘崗位要求年齡30周歲以下的，在1989年9月9日以后出生;招聘崗位要求年齡35周歲以下的，在1984年9月9日以后出生;定向招聘村干部的報(bào)考年齡為40周歲以下，在1979年9月9日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1979年9月9日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2020年8月31日前(其中2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月31日前取得)取得并提交審查。

(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止為2020年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2020年永興縣第二次公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》。其中崗位信息表提到面向全日制普通高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。

截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(二)不得報(bào)考的情形。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘誠(chéng)信檔案且記錄期未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)考方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)身份證件。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)。永興縣就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)(湖南省永興縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓斜對(duì)面)。

3.報(bào)名時(shí)間。2020年9月9日至9月11日(上午9:00-12:00, 下午15:00-18:00)。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試前兩天領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地址：湖南省永興縣人力資源和社會(huì)保障局辦公二區(qū)二樓201室,領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時(shí)間為筆試前一天下午17:00時(shí)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門認(rèn)定。

(4)筆試開(kāi)考比例不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

(5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于9月15日在永興縣政府門戶網(wǎng)站公布，9月16日?qǐng)?bào)考崗位被取消的人員可采取發(fā)電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試， 9月17日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員須向資格審查部門遞交以下資料及證件等進(jìn)行審查： ①自行下載填寫好《2020年永興縣第二次公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式兩份，見(jiàn)附件1)，并手寫簽名;②本人證件(有效期內(nèi)身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件,所有證件須于2020年8月31日前取得(其中2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月31日前取得);③非2020屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過(guò)期無(wú)效);④定向招聘村干部的還需出具組織、民政等部門提供的任職證明;⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注本人姓名)。

2、資格審查注意事項(xiàng)：招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見(jiàn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

特別提示：

按照新冠肺炎疫情防控工作要求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，根據(jù)永興縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求， 2020年永興縣第二次公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)要求如下：

①報(bào)考人員主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求。

②對(duì)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的考生，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

③所有考生須提供本人的健康卡(碼)和行程卡(碼)，為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。

(三)筆試。

1.筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。經(jīng)永興縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在永興縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在永興縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試。

1.面試對(duì)象。

按筆試成績(jī)1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)考試成績(jī)相同的一并列入面試范圍，若面試入圍對(duì)象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)永興縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢。

1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。經(jīng)永興縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由永興縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試或面試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體實(shí)施。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺給予遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次(面試成績(jī)低于70分的不予遞補(bǔ))。

(七)公示。

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在永興縣政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(永興縣人民政府網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《 2020年永興縣第二次公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、按照“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣人力資源和社會(huì)保障局制定公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

(一)政策和考務(wù)咨詢電話：永興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953。

(二)舉報(bào)投訴

永興縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0735-5521855。

永興縣委組織部干部監(jiān)督室：0735—5525856

永興縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室：0735—5537633。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣委組織部干部監(jiān)督室派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、本公告中招聘程序由永興縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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永興縣第二次公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位信息表.xlsx

2020年9月2日

原標(biāo)題：2020年永興縣第二次公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.yxx.gov.cn/zwgk/rsxx/3966/content_3171733.html

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