2020年湖南省永順縣公車管理服務(wù)中心公開選聘1名工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通[2017]9號(hào))和2020年第4次、第5次永順縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，縣公車管理服務(wù)中心決定面向全縣差額事業(yè)單位公開選聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開選聘。

二、選聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃選聘工作人員1名。詳見《永順縣公車管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)報(bào)名范圍

1.從本縣在編在崗差額事業(yè)單位人員中定向選聘帶編劃轉(zhuǎn)(縣委管理干部除外);

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合選聘職位所需的資格條件(詳見附件1);

7.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上;

8.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘

1.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

3.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2020年9月4日。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

公開選聘公告通過永順縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月10日上午8：30至9月11日下午18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣事關(guān)事務(wù)服務(wù)中心(行政中心215室)，咨詢電話：0743-5222210。

3.報(bào)名要求：

(1)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位，報(bào)名時(shí)提交的資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完善，否則取消選聘資格。

(2)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和二寸近期免冠同底彩色照片3張、《永順縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份、《聘用人員登記表》等材料復(fù)印件。

(3)報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及其主管部門同意(簽署意見并加蓋公章)后，方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(三)資格審查

由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開選聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行公告通知)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(四)考試

本次選聘采取單一筆試方式進(jìn)行，滿分為100分(公務(wù)用車管理知識(shí)占60%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%)，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例，原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例,可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例至2:1或相應(yīng)核減、取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由選聘單位主管部門研究確定后報(bào)縣人社局備案并及時(shí)公示。實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競爭的，筆試成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一程序。

(五)體檢

體檢由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次等額確定體檢對象，若筆試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，依筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。體檢合格后按照規(guī)定進(jìn)行考察。

(六)考察

考察由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心派出兩名以上人員組成考察組�？疾熘饕�包括入圍人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、選聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬選聘人員。因考察不合格或自愿放棄不再遞補(bǔ)。

(七)公示和辦理手續(xù)

考察合格人員為擬選聘人選，在永順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題的，將會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。查無實(shí)據(jù)或無異議的，進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)選聘單位及主管部門考核合格者，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格者，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，予以退回原單位，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)要求

1.公開選聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

2.由選聘單位及主管部門負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理，舉報(bào)電話：13787933378

3.本公告未盡事宜由永順縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 永順縣公車管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.永順縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表

永順縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2020年9月4日

相關(guān)附件下載：附件1：永順縣公車管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2：永順縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

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