國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 面試 > 面試熱點 > 面試熱點:出租車緩解供需缺口靠加“感謝費”合理嗎

面試熱點:出租車緩解供需缺口靠加“感謝費”合理嗎?

2020-09-10 10:01:24 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:網(wǎng)絡

Document
國考狀元及第
筆試成績預約
2024年國考0元領(lǐng)書

國考問題解惑?

立即掃碼咨詢

熱點概況:

2019年末,臨近春節(jié)之際,美團打車App在上海上線了“出租車感謝費”功能,消費者可以選擇多付4元或10元不等的感謝費,與此同時,各地出租車紛紛加收“感謝費”,以此激勵司機來緩解打車難。不過,加收“感謝費”的嘗試頗具爭議,其中出租車加收“感謝費”在上海已被叫停。

上海市消保委針對上述行為作出解釋,美團打車上線的“出租車感謝費”實則為出租車加價功能,屬網(wǎng)約車平臺利用信息不對稱性優(yōu)勢,通過喊價模式干擾市場正常秩序,嚴重侵害消費者的公平交易權(quán)。

主流觀點:

@新華網(wǎng):對加收“感謝費”的效果存在質(zhì)疑,網(wǎng)約車平臺是否會坐地起價,是否會借“感謝費”、“過節(jié)費”、“春節(jié)服務費”等名義肆意漲價?

@人民網(wǎng):出租車代表的是公共出行領(lǐng)域,有公共性,價格機制的絲毫變動調(diào)整都牽系民生。網(wǎng)約車模式誕生的初衷是讓老百姓出行更方便。這樣一個服務大眾的行業(yè),顯然不應該以“價高者得”為提供服務的準則。無論線上還是線下,都應該做到平臺間統(tǒng)一管理調(diào)配,行業(yè)內(nèi)運價規(guī)則同步執(zhí)行。

@新浪網(wǎng):“打車難”的原因錯綜復雜,各地情況也不盡相同,除了出租車少、交通擁堵外,一些出租車司機拒載、挑客也加劇了“打車難”,而個別司機甚至不打表、漫天要價。解決這一問題也不能簡單草率,需要采取綜合性、系統(tǒng)性的措施,才能治標又治本。

@騰訊網(wǎng):為了避免部分出租車司機拒載、挑活、侃價、侵害乘客利益行為的出現(xiàn),可以采取駕駛員入“黑名單”不得錄用、嚴重違章司機將入“信息庫”、電話叫車服務會有獎罰機制等舉措堅決遏止公共交通中的違規(guī)行為。

深度分析:

關(guān)注點一:事件本質(zhì)

表面看起來是通過激勵司機來緩解打車難,實則侵害了消費者的公平交易權(quán),反映的本質(zhì)是年末公共交通如何解決的困境。

關(guān)注點二:出租車加收“感謝費”的合理性

1.合理的加價能夠刺激供給,實現(xiàn)供需平衡,緩解打車難。

2.適當提高服務價格是一個合理的訴求。

關(guān)注點三:出租車加收“感謝費” 存在的問題

1.干擾正常的市場秩序,侵害消費者的公平交易權(quán)。

2.程序不合規(guī)、不合法。

3.出租車加收“感謝費”治標不治本。

關(guān)注點四:解決打車難的對策

1.規(guī)范調(diào)價行為,保證定價合理、合規(guī)、合法。

2.借鑒成功經(jīng)驗,加大監(jiān)管力度。

3.探索技術(shù)手段,緩解打車難。

面試模擬:

春節(jié)是出行的高峰期,用車需求較高,但出租車運行數(shù)量卻保持在較低水平,供需的不匹配帶來了打車難問題。針對這種狀況,各地出租車紛紛加收“感謝費”,以此激勵司機來緩解打車難。對此,你怎么看?

【參考解析】

上線“出租車感謝費”的初衷是好的,初衷原本是考慮到春節(jié)期間供需緊張,通過加收“感謝費”來鼓勵司機緩解打車難。但在實施的過程中出現(xiàn)了打車更難、出租車司機服務態(tài)度變差等一系列問題。因此,出租車加收“感謝費”這件事,我們需辨證看待。

首先,出租車加收“感謝費”存在合理性,理由主要有以下兩點:

一是,合理的加價能夠刺激供給,實現(xiàn)供需平衡,緩解打車難。春節(jié)期間打車難,是因為到了節(jié)日,外地司機要回老家過年,本地司機則在忙碌一年后想在年末跟家人好好聚聚,能上路的車子必然少了,于是出現(xiàn)了出租車僧多粥少、供需失衡。如果春節(jié)期間仍保持原來的價格,很多司機不愿意犧牲假期時間去開車,但若每單增加1到10元,可以刺激司機的積極性。

二是,適當提高服務價格是一個合理的訴求。畢竟,司機是犧牲陪伴家人的時間來服務大眾,就是別的崗位也有春節(jié)假期三倍發(fā)放加班工資的規(guī)定。出租車多收一點春節(jié)“加班費”,可以體現(xiàn)對他們的尊重和感謝。

當然,在此過程中也出現(xiàn)了一些問題,主要有以下幾個方面:

一是,干擾正常的市場秩序,侵害消費者的公平交易權(quán)。出租車代表的是公共出行領(lǐng)域,有公共性,價格機制的絲毫變動調(diào)整都牽系民生。而網(wǎng)約車平臺卻“另辟蹊徑”,單獨設置一套加價模式,想加多少就加多少,破壞統(tǒng)一的市場競爭秩序,而且侵犯了消費者的知情權(quán)和公平交易權(quán)。

二是,程序不合規(guī)、不合法。出租車行業(yè)有自己的行規(guī),實行的都是政府指導價,嚴格按照監(jiān)管部門劃定的標準收費,在標準之外,哪怕多收一元錢也是不合規(guī)、不合法的。

三是,出租車加收“感謝費”治標不治本。出租車加收“感謝費”人為地將整個出租車市場割裂成了線上和線下兩塊。如果“出租車感謝費”推而廣之,在線上搶單額外加價的誘惑下,線下手招車將變得更加困難,打車難問題依然無法解決,無法從根本上解決打車難。

為了解決以上問題,我認為要多措并舉,主要做法有以下幾點:

第一,規(guī)范調(diào)價行為,保證定價合理、合規(guī)、合法。各地的出租車價格在統(tǒng)一調(diào)整之前,不僅要經(jīng)過市場監(jiān)管和物價部門的許可,還得召開聽證會,對為什么要調(diào)整、具體如何調(diào)、調(diào)價的依據(jù)是什么等問題,進行民意征詢,保證定價合理、合規(guī)、合法,避免跟風漲價、突擊漲價等現(xiàn)象的發(fā)生。此外,調(diào)整定價機制或者動態(tài)加價機制,應至少提前7天向社會公布,保證群眾的知情權(quán)。

第二,借鑒成功經(jīng)驗,加大監(jiān)管力度。與上海美團外賣直接加收服務費不同,杭州、珠海等十多個城市的交通管理部門推出了明碼漲價的方式激勵司機,成效顯著。因此,要借鑒成功地區(qū)的經(jīng)驗,采取比較合理有效的方式。以杭州為例,增加春節(jié)補貼費后,每車次在計價器顯示基礎上另外加收10元。這既激勵了司機,也提供了法律依據(jù),避免了“感謝費”引起的糾紛。此外,經(jīng)驗在落實的過程中也要做好監(jiān)督工作,暢通舉報熱線,設立舉報信箱,嚴懲違規(guī)者。

第三,探索技術(shù)手段,緩解打車難。主要可從三個方面努力,一是,加快打造地下交通網(wǎng)絡,比如地鐵;二是,精準GPS定位系統(tǒng),避免地點定位不準帶來的時間浪費;三是,約車平臺優(yōu)化約車服務且完善群眾反饋系統(tǒng),促使打車的方式多元化,可以自由選擇拼車、打出租車等方式,且可獲得更優(yōu)質(zhì)的服務。

我相信,在多方的努力之下,打車難問題最終會得到解決,每年年末都可以開開心心回家去,高高興興過新年!

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關(guān)內(nèi)容推薦
  2024年國家公務員考試面試模擬題
  2024國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試時間
  2024國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試備考
  2024國家公務員考試海關(guān)面試時間
  2024國家公務員考試海關(guān)面試備考
  2024國家公務員考試海事局面試時間

(編輯:zhaocc)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關(guān)注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領(lǐng)取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領(lǐng)導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題