2020河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位招聘10人

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位河北省公共資源交易中心、河北省政務(wù)服務(wù)中心結(jié)合2020年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員各5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)河北省公共資源交易中心

河北省公共資源交易中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是：貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)、政策，為交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù);制定交易現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)部工作制度并組織實(shí)施;收集存儲(chǔ)和發(fā)布各類交易信息，為市場(chǎng)主體提供相關(guān)政策法規(guī)咨詢服務(wù);查驗(yàn)進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目手續(xù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交易現(xiàn)場(chǎng)記錄;見(jiàn)證公共資源交易項(xiàng)目交易全過(guò)程，維護(hù)交易活動(dòng)秩序;綜合使用各類評(píng)審專家;建設(shè)維護(hù)省交易中心信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái);建立公共資源交易從業(yè)者場(chǎng)內(nèi)信譽(yù)評(píng)價(jià)制度，協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)公共資源交易信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)等。

(二)河北省政務(wù)服務(wù)中心

河北省政務(wù)服務(wù)中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是：為省級(jí)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)集中辦理提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)。建設(shè)和維護(hù)政務(wù)數(shù)據(jù)資源平臺(tái)，為政務(wù)服務(wù)與政務(wù)公開、社會(huì)信用體系三者融合，推動(dòng)政務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用、互聯(lián)互通提供技術(shù)和服務(wù)保障。負(fù)責(zé)審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，運(yùn)用“冀時(shí)辦”，為集中辦理事項(xiàng)網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋提供技術(shù)支撐。落實(shí)優(yōu)化審批流程、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的改革措施，承擔(dān)審批服務(wù)事項(xiàng)并聯(lián)辦理和聯(lián)審會(huì)辦的協(xié)調(diào)服務(wù);負(fù)責(zé)省級(jí)及以上市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、投資和項(xiàng)目審批的集中受理、反饋，負(fù)責(zé)省本級(jí)項(xiàng)目招投標(biāo)的集中受理、反饋。負(fù)責(zé)部門派駐審批人員日常管理，收集對(duì)中心服務(wù)工作的意見(jiàn)建議及投訴等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲(1984年3月1日至2002年9月18日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年3月1日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2020年省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省公共資源交易中心、省政務(wù)服務(wù)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員各5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/ )面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳和河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績(jī)較高者的順序確定人選。體檢工作由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)和省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī);通過(guò)河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-66635576(省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66635578(省政務(wù)服務(wù)管理辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0311-66908767(省人力資源和社會(huì)保障廳)

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2020年河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

省政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2020年9月15日

原標(biāo)題：河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hbzwfw.gov.cn/art/2020/9/16/art_4_79266.html

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