2020廣東珠海高新區(qū)建管中心招聘合同制職員5人

因工作需要，珠海高新區(qū)建管中心擬面向社會公開招聘5名合同制職員，為做好公開招聘工作，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)類合同制職員5名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為珠海高新區(qū)建管中心合同制職員，薪酬待遇

按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

5. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至到報(bào)名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。 三、招聘程序及方法

㈠報(bào)名方式

網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)

網(wǎng)站報(bào)名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫簡歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報(bào)名成功與不成功會收到短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。

微信報(bào)名方式：關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”，或掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名。

⒉報(bào)名時(shí)間：2020年 9 月 21 日至 10月 9 日

3.聯(lián)系人：吳先生 / 楊小姐，電話： 0756-3632351 / 3632585

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統(tǒng)報(bào)名，則無需提供)。

(2)身份證、戶口簿(首頁及個(gè)人頁)、黨員身份證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復(fù)印件、單位證明原件、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)及有關(guān)滿足優(yōu)先聘用條件的佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)，同時(shí)提供原件備查。

(3)承諾書(附件3)。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(4)留學(xué)歸國人員報(bào)考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)

(5)系統(tǒng)報(bào)名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時(shí)提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))

如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。

考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹(jǐn)慎報(bào)考。

(二)考試

符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序確定面試對象，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

面試結(jié)束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(五)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)建管中心工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室。

(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表

珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表

珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員承諾書

原標(biāo)題：珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員公告

文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_2641995.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：