2020廣東茂名濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘43人

根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的規(guī)定，茂名濱海新區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員43名�，F就有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合招聘崗位所要求的資格條件，具體詳見崗位表;

4.年齡一般為18-35周歲(即為1984年9月1日至2002年8月31日期間出生),特殊條件的可適當放寬年齡,具體詳見崗位表;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日期。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行所聘崗位相關的薪酬待遇。

三、招聘方法和程序

采取筆試、面試擇優(yōu)相結合方式進行。筆試和面試成績均按百分制計分。招聘工作程序為：報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現應聘人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。

四、報名辦法

(一)報名時間

報名時間：2020年10月12日09:00至14日17：30

(二)報名方式

采用網上報名方式，應聘者請登錄 http://61.146.233.115:801，按提示進行報名。

(三)資格初審

應聘者在網上報名后，由工作人員對報考人員提交的報名信息進行資格初審，請考生在報名后及時登錄系統查詢資格初審結果。報名系統是以考生填寫的信息為基礎數據審核，考生務必如實填寫個人信息。

(四)打印準考證

打印準考證時間另行通知，請考生密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務網(http://www.mgs.gov.cn/)。

(五)注意事項

1.報名必須使用有效期內的居民二代身份證，應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，于2020年10月16日工作時間(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)到廣東茂名濱海新區(qū)管理委員人力資源局(茂名市電白區(qū)電城鎮(zhèn)博賀灣大道1號保利大都會6棟401室)提供政策加分相關證明材料、身份證、報名表原件和復印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)規(guī)定，提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經審查合格后，報考政務輔助中心、社會事務中心、建設項目服務中心、社保醫(yī)保服務中心、教育發(fā)展中心崗位的筆試成績加5分，其他崗位筆試成績加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規(guī)定，提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，經審查合格后，報考政務輔助中心、社會事務中心、建設項目服務中心、社保醫(yī)保服務中心、教育發(fā)展中心崗位的筆試成績加5分，其他崗位筆試成績加10分。報考面向“退役大學生士兵”專門職位崗位的人員本次考試不再加分。

4.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明。

5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，應聘人員與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

6.報名所需各類證件資料等須于資格復審前取得。港澳學習、國外留學人員須于資格復審前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的取消資格。

7.應聘人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求(學位種類不等同于報考專業(yè))，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與應聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)學校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

8. 報考崗位中限定需要工作經歷的，工作經歷的界定，以服務單位證明及與單位簽訂的勞動合同和合同期內的社保繳費憑證為依據。

五、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

筆試時間、地點請考生按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試，請考生密切留意。

根據按崗設考原則，筆試內容為公共基礎知識及寫作(公共基礎知識占70%，寫作占30%)。

報考人員憑有效身份證原件和筆試準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試合格分數線由區(qū)人力資源局根據具體情況劃定并公布。

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