2020四川攀枝花市西區(qū)直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位人員1人公告

按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)和中共攀枝花市委組織部關(guān)于印發(fā)《攀枝花市貫徹落實〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉實施方案》的通知(攀組通〔2019〕185號)文件精神，經(jīng)研究同意，我區(qū)所屬事業(yè)單位擬直接考核招聘1名“三支一扶”計劃服務期滿且年度考核均為合格以上人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

與攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局簽訂了《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)，服務期滿且年度考核均為合格以上的普通高校畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡在35周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

二、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

本次考核采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時免收報名費。

2.報名時間

2020年9月30日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)。

3.報名地點：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局三樓321辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號)

4.報名辦法

報考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，真實、準確填寫相關(guān)報名信息�，F(xiàn)場報名時須提供如下資料：

①《報名信息表》1份(見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);

②本人有效居民身份證原件及復印件1份;

③高校畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

④《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》原件及復印件1份;

⑤招募為“三支一扶”計劃人員以來的年度考核結(jié)果證明材料;

⑥崗位條件要求的其它證件材料原件和復印件1份;

⑦近期2寸免冠證件彩色照片1張;

請報考人員將以上①-⑥材料按順序裝訂成冊到現(xiàn)場報名。

5.資格審查

資格審查工作貫穿考核全過程。在考核的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責任自負。

(二)考核

按照考核崗位資格條件進行考核�？己酥攸c是考察考生的事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、崗位適應能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核。

根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

(三)體檢

考核合格者參加體檢，按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考人員承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施�？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

(五)公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀檢監(jiān)察組：0812-5503272。

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人才交流服務中心： 0812-6671338。

六、相關(guān)事項提示

(一)請考生在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

(二)如因新冠肺炎疫情防控需要，本次考核相關(guān)工作將視疫情防控情況進行調(diào)整并在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

點擊下載>>>

攀枝花市西區(qū)直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表.docx

攀枝花市西直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月21日

原標題：·攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/308d96ba-52aa-42b4-b0c7-dbdab03b0c9f

相關(guān)內(nèi)容推薦：