2020河南睢縣招聘事業(yè)單位人員110人

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足睢縣事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及《加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見的通知》(豫人社〔2017〕75號)文件精神，根據(jù)用人單位人才需求和編制空缺情況，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員60名，縣直事業(yè)單位工作人員50名，具體崗位、招聘人數(shù)詳見附件(2020年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表)。

三、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(在睢縣任職的大學(xué)生村干部學(xué)歷可放寬至全日制專科)，學(xué)歷和專業(yè)符合招聘要求。

(2)本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下，在睢縣任職的大學(xué)生村干部年齡可放寬至40周歲以下。年齡截止日期為2020年9月30日。

4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位僅限睢縣戶籍，其他崗位不受戶籍限制。

5.具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.在現(xiàn)單位服務(wù)期未滿的;

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

2020年10月10日至10月19日，在“睢縣人民政府網(wǎng)”、“河南省招才引智官網(wǎng)”發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日至10月22日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：睢縣行政服務(wù)中心三樓南側(cè)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名處。

3.疫情防控：按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，服從現(xiàn)場管理，進(jìn)入報(bào)名區(qū)域需佩戴口罩并接受體溫測量。注意保持距離，做好防范工作。

4.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方法進(jìn)行�？忌�需交考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困戶及低保戶家庭報(bào)考人員，憑戶籍所在地扶貧辦證明和民政部門發(fā)放的低保證原件及復(fù)印件免收考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(2)近期2寸免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);

(3)報(bào)名表見附件(2020年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表);

(4)留學(xué)回國人員需持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件和復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng)：每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)類別崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)核減擬招聘專業(yè)類別崗位人數(shù)。

(三)資格審核

1.本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2.資格審查合格者于2020年10月28日—30日，持本人身份證到睢縣行政服務(wù)中心三樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試

考試分為筆試和面試。博士研究生不受崗位限制，不參加考試，直接引進(jìn)。

1.筆試

(1)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

(2)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式，滿分為100分。

(3)筆試時(shí)間為2020年10月31日(星期六)上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(4)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，在睢縣任職的大學(xué)生村干部，退役大學(xué)生士兵筆試總分加10分。同一個(gè)報(bào)考人員同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，最多加10分。符合加分條件的人員，須在填寫報(bào)名表時(shí)注明，并于報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)持相關(guān)材料到睢縣行政服務(wù)中心三樓進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村干部加分提供材料：縣委組織部證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月;本人有效身份證原件、復(fù)印件;本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵加分提供材料：本人有效身份證;本人入伍通知書;本人退伍證;本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證。

(5)筆試成績=卷面成績+加分項(xiàng)。

(6)符合加分條件的人員名單和筆試成績在“睢縣人民政府網(wǎng)”(http://suixian.gov.cn/)進(jìn)行公示。

2.面試

(1)面試資格確認(rèn)：報(bào)考人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，低于3:1的按照實(shí)際人數(shù)參加。筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試�？忌�要及時(shí)關(guān)注“睢縣人民政府網(wǎng)”面試資格確認(rèn)公告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄資格�？杖钡拿�額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。面試成績滿分為100分。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)筆試、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚾藛T考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？偝煽儾⒘姓咭怨P試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，安排成績相同者進(jìn)行面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢、考察人員。

2.體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾煲獜V泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料。

4.因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5.在考核環(huán)節(jié)，因考察不合格構(gòu)成崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，從該崗位人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均按有關(guān)規(guī)定在“睢縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(七)聘用與待遇

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

3.新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0370-8122966

監(jiān)督電話：0370-8090808

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2020年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2020年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

睢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年10月10日

原標(biāo)題：2020年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://suixian.gov.cn/index/index/detail/id/32719/type/2.html

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