2020安徽五河縣事業(yè)單位招聘72人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)和《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)的規(guī)定和要求，經(jīng)縣委編委研究同意，現(xiàn)就五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員72名，具體招聘崗位及條件詳見《五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

在本次招聘中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(一)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(二)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年11月16日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)五河縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進行，具體程序為：報名、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2020年11月16日—11月20日

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2、報名地點：五河縣中醫(yī)院十樓會議室。

3、報名注意事項：

(1)報考人員報名時應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處�？忌�需在報名表“誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。屬在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的“應(yīng)屆畢業(yè)生”需提供本人簽字的《五河縣2020年度事業(yè)單位公開招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”承諾書》。

(2)報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書等證件的原件，現(xiàn)場查閱原件并留復(fù)印件。

(3)“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員于11月23日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)將相關(guān)證明材料報五河縣人社局人力資源管理科審核，逾期不予受理。

“服務(wù)基層項目”人員申請加分時提供以下原件和復(fù)印件(可現(xiàn)場復(fù)印)。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共科目筆試成績每門增加2分。

(4)根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元，共計90元。

(5)報考同一崗位的人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月21日17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”并仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。

報名成功者請于2020年11月27日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報名處憑繳費收據(jù)和本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(6)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員于2020年11月23日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)攜帶所需證明材料到五河縣人力資源和社會保障局人力資源管理科審核，辦理筆試減免手續(xù)，逾期不予受理。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準。

本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

2、筆試時間、地點

筆試時間為2020年11月29日。

《職業(yè)能力傾向測驗》8:30-10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00

筆試地點以準考證為準。

上述兩科考試科目滿分均為150分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，筆試成績最低控制合格分數(shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合計150分�？忌�有一科無成績的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績合成

應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

計算公式：筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、方案另定。面試費：80元/人。

(四)總成績合成

應(yīng)聘人員總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

計算公式：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.6+面試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(五)體檢、考察

根據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如總成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照省人力資源和社會保障局、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另定，體檢費用由報考人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分順序依次等額遞補，遞補僅限一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示與聘用

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會發(fā)布和公示。確定擬聘用人員名單，向社會公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。對違反招聘相關(guān)規(guī)定和未能在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用人員實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。

五、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件1：

《五河縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》.docx

咨詢電話： 0552-2325956

監(jiān)督電話： 0552-2325990|

點擊下載>>>

五河縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

考試期間疫情防控須知.docx

五河縣事業(yè)單位公開招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”承諾書.docx

五河縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.docx

五河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月2日

原標題：五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/80951261.html

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