2020新疆青河縣面向社會(huì)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治中心人員114人

經(jīng)青河縣委、縣政府研究同意，青河縣決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘114名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。

2.年滿18周歲及以上，40周歲及以下(1980年11月30日至2002年11月30日期間出生)，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至45周歲以下(1975年11月30日以后出生)。

3.具有良好的品行和正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有高中(中專)及以上文化程度，重點(diǎn)招聘大專中職院校畢業(yè)生、退役軍人，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人不限學(xué)歷。

6.熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

7.下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

(1)近三年來，參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的。

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的。

(3)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除、辭退、解聘未滿5年的人員。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

(5)已經(jīng)聘用為青河縣編制外緊缺人才、農(nóng)村管理人才、在職村兩委班子成員、在崗輔警的。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2020年青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員崗位設(shè)置一覽表》(查閱及下載地址：青河縣政府網(wǎng)站(http://www.xjqh.gov.cn/)。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查及政審、面試、體檢、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日至11月17日(每日早10：00至晚19：30)，周末不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查、政審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查、政審不合格不能參加面試。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青河縣黨群服務(wù)中心大廳

3.報(bào)名時(shí)需提供網(wǎng)上下載打印的《青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員報(bào)名表》、《青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員政審表》各一份，報(bào)考人員只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名(如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位直接取消面試資格)，并在《報(bào)名表》中注明是否同意調(diào)劑。

4.報(bào)考人員需提交身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期同底正面免冠二寸彩色照片2張，中專及以上學(xué)歷考生需提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。

(二)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間2020年11月22--25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》，2020年11月19日10：00-19：00(北京時(shí)間)在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，重點(diǎn)考察自我認(rèn)知能力、國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實(shí)施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力、邏輯思維能力、計(jì)算操作水平等。

3.面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

4.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定，進(jìn)入體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)見11月27日青河政府網(wǎng)公布的《青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員體檢事宜公告》。體檢由青河縣委政法委、青河縣人社局組織實(shí)施，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果作為最終體檢結(jié)果)

(四)公示

對(duì)面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(五)聘用

對(duì)公示無異議人員，由青河縣委政法委對(duì)新招聘人員開展為期2個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與聘用人員簽訂《聘用合同》，正式聘用，不合格者不予聘用。

體檢不合格、公示期間有異議經(jīng)調(diào)查不符合聘用條件或聘用1年內(nèi)辭職(解聘)的，從報(bào)考本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))面試合格人員中按成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。如本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無符合遞補(bǔ)條件人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))面試合格人員中按成績(jī)由高分到低分依次調(diào)劑。遞補(bǔ)、調(diào)劑人員需進(jìn)行體檢、公示。

四、聘用人員待遇

被聘人員不列入正式編制，工資待遇比照編制外緊缺人才工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳納)，由本級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

五、聘用人員管理

1.聘用人員采取一年一聘的方式，年底考核合格者繼續(xù)聘用，考核不合格者予以解聘。

2.合同期內(nèi)違反鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府管理制度的，可以隨時(shí)解除聘用合同。

3.不服從組織分配者，不予聘用。

六、監(jiān)督及其他要求

1.為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

5.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由青河縣委政法委、青河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2020年青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

2.青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員報(bào)名表.docx

3.青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員政審表.doc

中共青河縣委政法委員會(huì)

青河縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月8日

原標(biāo)題：青河縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.xjqh.gov.cn/xwzx/001006/20201108/5ca5428e-276b-4d8f-89e9-ce3e69b5da20.html

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