2021-01-21 16:49:24 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
公務(wù)員的考核方式包括平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。
根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,各等次的基本標準具體如下:
優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守各項規(guī) 章制度,熟悉業(yè)務(wù),工作勤奮,有改革創(chuàng)新精神,成績突出。
稱職:正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守各項規(guī) 章制度,熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成工作任務(wù)。
基本稱職:思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,能基本完成本職工作,但 工作作風(fēng)方面存在明顯不足,工作積極性、主動性不夠,完成工作的質(zhì)量和效率不高,或在工作中有某些失誤。
不稱職:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求,或工作責(zé)任心不 強,不能完成工作任務(wù),或在工作中造成嚴重失誤。
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