2021-02-08 17:38:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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一、2021年浙江公務(wù)員考試成績計算方法
將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績。總成績的計算公式為:
總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%。
省級機關(guān)實行差額考察,根據(jù)總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定?疾旖Y(jié)束后,按1:1確定體檢對象。
省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
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三、浙江公務(wù)員考試面試模擬題
如果您進入海關(guān),您的人生規(guī)劃是什么?
【解析】背景性題
【此題考核核心】對自己人生的態(tài)度和計劃能力
【答題分析】這是一個因人而異的題目,沒有固定的答案。每位考生可以有多種人生規(guī)劃的思路。但是回答這個問題的時候注意切忌
“好高騖遠”。一定要踏實地在基層做好自己的工作。建議答題思路為:在職業(yè)生涯的“早期”以能力的提升為主,“中期”以爭取表現(xiàn)機會為主,“晚期”以發(fā)揮自己經(jīng)驗優(yōu)勢、充當(dāng)“微波爐”角色為主。適度展開思路,可以具體展開一部分,但一定要與單位(海關(guān))的實際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
溝通需要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,就像水溫,度正好,不冷也不熱,您怎么看?
【解析】人際關(guān)系類
【此題考核核心】人際溝通能力
【參考答案】()溝通是雙向的,在日常生活中和朋友之間的關(guān)系,要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,不能太遠,否則就會讓人感到太冷淡,也不能太近,這樣容易造成誤解。保持適當(dāng)?shù)木嚯x既是一種禮貌的表現(xiàn),也是一種尊重他人的體現(xiàn)。
()在行政工作中,與行政相對人保持適當(dāng)?shù)木嚯x,就不僅僅是一種禮貌和尊重他人的表現(xiàn)了,而且還是履行組織原則的體現(xiàn),因為行政工作需要的是“原則性”和“公正性”,過于親密的“個人關(guān)系”不利于行政工作的開展,容易產(chǎn)生人情事故。
(1)因此適當(dāng)?shù)木嚯x是一種“度”的體現(xiàn),這要求處理好各種人際
關(guān)系,度的把握一定要恰到好處,這樣才能處理好工作關(guān)系和私人關(guān)系。
【華圖專家點睛】這道題目實際上可以說是一道“人際關(guān)系處理題”,只不過要求考生從宏觀的角度去回答,題目中沒有專門設(shè)定固定的場景。
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