2021-02-08 17:38:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
2021浙江省考成績(jī)查詢入口已發(fā)布,行動(dòng)派動(dòng)起來!相信考生已迫不及待了,趕快點(diǎn)擊查看2021浙江市考成績(jī)查詢?nèi)肟谠斍椤?/p>
一、2021年浙江公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方法
將筆試總成績(jī)、面試(總)成績(jī)分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)?偝煽(jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)´40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)´60%。
省級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察,根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊,?u>行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?疾旖Y(jié)束后,按1:1確定體檢對(duì)象。
省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2確定體檢對(duì)象,其中招考計(jì)劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
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三、浙江公務(wù)員考試面試模擬題
在實(shí)施“碧水藍(lán)天”項(xiàng)目中,領(lǐng)導(dǎo)不配合,同事出難題,你有什么解決方法?
【解析】溝通協(xié)調(diào)類
【此題考核核心】溝通協(xié)調(diào)能力和技巧以及語言表達(dá)能力
【答題主線】反思+溝通協(xié)調(diào)+總結(jié)
【參考答案】實(shí)施“碧水藍(lán)天”項(xiàng)目本來是一件利國(guó)利民的事情,是實(shí)現(xiàn)我國(guó)“生態(tài)文明”建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,如果領(lǐng)導(dǎo)不配合,同事出難題,我會(huì)感到非常的難過。不過我不會(huì)輕易放棄,我將會(huì)采取以下措施:
首先,我會(huì)自我反思,我會(huì)把這個(gè)項(xiàng)目再仔細(xì)認(rèn)真地檢查一遍,看是否是項(xiàng)目本身的問題,比如項(xiàng)目不具有可實(shí)施性,或者項(xiàng)目資金無法到位,項(xiàng)目實(shí)施還不具備條件需要緩一下等。如果是項(xiàng)目本身的問題,那么我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)求幫,向同事求助,盡快完善項(xiàng)目本身,想方設(shè)法籌措資金;如果項(xiàng)目目前確實(shí)還不具備條件,那么我會(huì)暫停項(xiàng)目,積極創(chuàng)造條件以盡快使項(xiàng)目上工。
其次,如果是我在實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目過程中由于沒有和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行及時(shí)、深入的溝通,或者我的工作方法不妥造成了領(lǐng)導(dǎo)和同事的誤解,那么我會(huì)積極主動(dòng)地找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,使領(lǐng)導(dǎo)了解這個(gè)項(xiàng)目的目的、目前的狀況以及建成后的重大意義,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的支持。對(duì)同事我也要虛心請(qǐng)教,項(xiàng)目上的困難與他們進(jìn)行交流,讓他們參與進(jìn)來,加深對(duì)項(xiàng)目的理解,也爭(zhēng)取他們的支持。
再次,如果經(jīng)過溝通和協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)和同事還是不配合,那么我會(huì)以工作為重,首先自己把本職工作做好,盡量避免正面的沖突。在必要的情況下,我會(huì)通過正常的途徑和方式向上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)求協(xié)調(diào)。
最后,不管如何,我還是會(huì)尊重我的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以工作為重,以大局為重,做好本職工作,加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)與同事的溝通,防止類似事件再次發(fā)生。
【華圖專家點(diǎn)睛】領(lǐng)導(dǎo)不配合,同事出難題的確是件棘手的事情,我想我們只要對(duì)事不對(duì)人,以工作為重,自我反思,有效溝通,一般都是可以有效解決的。
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