2021-04-08 06:16:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
2021北京公務(wù)員考試面試模擬題
公務(wù)員考試面試題:談?wù)勀銓?quot;己所不欲,勿施于人"的看法?
答:(1)是以孔子為代表的儒家學(xué)術(shù)思想的一條最重要的人跡交往原則。意思是自己不喜歡的事情,不能強(qiáng)加于人,它說明了人與人之間的交往要考慮對方的感受,不能苛求于人的道理。
(2)它的一個要點就是通過換位思考,了解別人的欲望和需要,就是當(dāng)自己要對他人做什么事時,先想想自己是否愿意遇到這事,如果自己不愿意,就不能對他人做這件事,我們不愿意被偷,被搶,被殺,所以我們也不能對他人做這件事,衡量的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然是自己,是自己的"不欲",從而不會因為自己的私欲而損害侵犯他人的利益,尊重他人,理解他人。最終的目的達(dá)到社會的和諧。正是從換位思考這個角度講,"己所不欲,勿施于人"的觀點本身存在一定的缺陷,因為他本身隱藏的一個價值設(shè)定就是:自己不喜歡的別人也肯定不喜歡。但這個價值前提是明顯靠不住的,"己所不欲"實際包含了以下的三種可能:一、"自己不喜歡,別人也不喜歡"。二、"自己喜歡,別人不喜歡"。三、"自己不喜歡,別人無所謂"。如果交往中遇到的是后兩種情況,那么固守這樣的原則,顯然是不合適的,有可能人為的造成沖突。"世界上沒有兩片相同的葉子,也不存在需要完全相同的兩個人"說的就是每個人的價值觀念不同,生活地域不同,生活經(jīng)歷,個人傾向,世界觀不同,于是對自己需要的事物也必然千差萬別。
(3)所以對于傳統(tǒng)的"已所不欲,勿施于人"我們不要不予以分析全盤接受,只有批判的進(jìn)行揚(yáng)棄,使用時結(jié)合實際,具體情況具體分析才是我們應(yīng)該做出的選擇!
2021北京公務(wù)員考試面試技巧
有關(guān)動機(jī)問題的應(yīng)答思路
應(yīng)試動機(jī)是一個人行為的內(nèi)在因素。建議作為應(yīng)試者,除基本情況、基本條件、基本能力符合崗位要求外,求職動機(jī)就顯得尤為重要了.在面試中,通過應(yīng)試者對求職動機(jī)的描述,可以給考官提供三個重要信息:一是了解您的為人、職業(yè)生涯設(shè)計、人生理想追求;二是了解您一旦被錄取后,您想做什么工作、怎樣工作;三是求職動機(jī)時的表述是否準(zhǔn)確、明了、真實、生動。在求職動機(jī)的表述過程中,是您展示自我才能的一個重要機(jī)會。一般說來,除了在表述求職動機(jī)時闡明自身的價值追求,還應(yīng)在專業(yè)技能素質(zhì)方面做一些重點的介紹,讓人了解您的職業(yè)選擇與您自身的素質(zhì)與價值取向是相一致的。如主考官贊成您的職業(yè)選擇,您成功的機(jī)率就會大大提高。
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