2021-04-13 09:51:18 公務員考試網 文章來源:未知
2021年公務員省考筆試已經結束了,相信各位考生面試也準備的差不多了,今天華圖教育特地為大家整理了面試中因為自己意識而丟分總結,供各位考生參考。
第一意識:想當然
很多考生備考時,特別容易想當然。一是覺得公務員面試與企業(yè)面試差不多,正常去就好——其實,公務員面試的組織程序、測評要素考官要求、試題難度等都相差很大;二是覺得大家答題水平相差不大,只要好好展現自己的答題自信與流暢就好——其實,當前公務員面試的考官越來越重視工作實務能力與知識內容,對于套路化、模式化答題特別反感;三是覺得自己言之有理即可——其實,當前公務員面試測評要素雜糅化更希望考生答題除針對性之外,更期望有說服力;四是站在自己角度理解和去答題——缺乏換位思考,沒有政府角度,特別是缺乏政治素養(yǎng)。如此低分的考生,不勝枚舉!建議考生及時糾正這些不正確想法,認真重視面試,把握好機會。
第二意識:想的少
從面試教學和實際答題來看,很多考生只會簡單記憶知識點和答題思路,缺乏對題的針對性、全面性、深入性分析,答題淺嘗輒止。如果的答題結果,肯定就是低分結果。總結近三年公務員的面試題和命題趨勢,眾多的公務員崗位都希望考生答題時“有知識、有想法、能辦事”。這就要求考生不止有知識素養(yǎng),也要自己的想法,而且要結合實際去思考!不能不動腦子去答題。因此,建議考生在備考時,加強針對性審題能力,多結合實際去思考,有根有據找到答題要點,提升答題的說服力。
第三意識:想的淺
這些考生答題的表現是:不是不想,還會多想,但是卻不愿意進一步深入思考,分析問題浮于表面。而且還面面俱到地分析,但是如此缺乏重點。這樣子答題的考生,與眾多考生水平相當,很難出眾,自然也就難得高分。
考生要認識到,如果深入分析:一是可以體現考生的更強思考能力,二是展現考生更豐富的理論素養(yǎng),三是提升答題的說服力。因此,建議考生在備考時,養(yǎng)成良好的思維習慣——審題時,多問“幾個為什么”,多“站在考官角度”思考答題標準。如此,面試獲得高分的可能性就加大了。所以在面試備考時,我們要從一個國家公職人員的角度思考問題,解決問題,培養(yǎng)自己公務員思維。
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