2022國考行測言語干貨：學(xué)會找對策句

在備戰(zhàn)公考的過程中，行測言語理解與表達部分的文段往往篇幅較長。雖然可以通過日常提高文字閱讀速度節(jié)省時間，但有時做題不能總盯著文段不放，往往會費時費力，并且讀完文段依然找不到重點句，此時我們可以用其他技巧來輔助做出正確答案。此類取巧方法往往節(jié)省時間、正確率高。

學(xué)會找對策句。

如“應(yīng)該”、“務(wù)必”、“需”等引導(dǎo)的對策句，必要條件及其同義替換，正反論證等往往都是作者要表達的對策，鎖定選項是否有此類表述，有就迅速對應(yīng)原文看是否提到，原文出現(xiàn)過，八九不離十此表述對策的選項就是正確答案。

排除干擾項。

干擾項大致有三種情況：1.從原文中來但表述片面。2.從原文中改但各種偷換。3.與原文無關(guān)即無中生有。凡此種種均逃不脫以上三大類，就看大家能不能從迷霧中找到關(guān)鍵點了。

【例】國有企業(yè)之所以需要改革，一個最大的問題是它的產(chǎn)權(quán)屬于國家，從而產(chǎn)生了國企經(jīng)營非人格化的矛盾。后果是，企業(yè)管理者不必對企業(yè)負責。企業(yè)難以實現(xiàn)經(jīng)濟效益。在改革中，國企開始面向市場，同時政府也給予了它充分的自主權(quán)，但這又導(dǎo)致一些國企高管強化了內(nèi)部人控制，使國企成為某些人假公濟私的腐敗通道。而通過股份化改革吸收的公眾資本由于力量微薄，根本不可能對此起到制衡作用。顯然，混合所有制模式建立以后，如果國有企業(yè)的這種內(nèi)部人控制機制仍然沒有得到改變，那么，它的效果也只能是有限的。

這段文字意在強調(diào)：

A.經(jīng)營非人格化導(dǎo)致國企難以實現(xiàn)經(jīng)濟效益

B.混合所有制模式能有效促進國有企業(yè)改革

C.公眾資本力量是無法制衡國企內(nèi)部人控制機制的

D.混合所有制是國有企業(yè)管理體制改革成功的關(guān)鍵

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