2022年國家公務員行測干貨工程問題預測試題及答案

2022年國家公務員行測干貨工程問題預測試題及答案

在備戰(zhàn)國考的過程中，行測數(shù)量運算題目對于考生是一大難點，主要是因為數(shù)量運算題難度系數(shù)大，題目數(shù)量也多，地市級10道，副省級15道，很多同學都是最后做數(shù)量運算，導致時間不夠用，又不能在短時間內(nèi)判定哪道題可以做，哪道題需要放棄，往往都是以猜題答完這部分內(nèi)容。今天，我們來介紹一種題型，就是工程問題，由于工程問題每年都會有變化，今天給大家預測工程問題的一種變化就是工程問題中金額分配。在這里給大家介紹這類題目的技巧：比例法。

【例題】疫情過后某企業(yè)恢復生產(chǎn)工作，為了鼓勵在疫情期間堅守崗位的職工，企業(yè)對于職工進行獎勵。某車間師徒兩人剛剛完成了計劃的一批零件，按照加工零件數(shù)量比例分配3750元的報酬，如果按照原計劃的速度進行，師傅可以得到2250元，但如果師傅加快速度每天比原計劃多10個，于是實際得到了2550元，那么徒弟每天加工多少個零件( )。

A.10

B.12

C.14

D.16

【答案】D。解析：根據(jù)題目中提到按照加工零件數(shù)量比例分配報酬，可知報酬的比例就是工作總量的比例，由于師徒兩人的工作時間隱含是相同的，所以工作總量與工作效率成正比，所以師徒兩人的報酬的分配比例就與效率成比例。師徒兩人原來的效率比：2250：(3750-2250)=3:2;師徒兩人變化后的效率比：2550：(3750-2550)=17:8。師傅與徒弟的比由3:2變到17:8，就是因為師傅每天多干10個零件，所以10÷( 17 /8 - 3 /2 )=16 。因此，本題選項為D。

總結：這類題型就是在時間相等的條件下，利用分配金額比等于效率比來解題，如果時間不同，就需要計算工作總量的比。

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