國家公務員面試規(guī)劃事件處理題答題技巧

國家公務員面試中的規(guī)劃事件處理類題目，需要考生根據(jù)給定的身份和任務要求，組織與工作相關的活動。在備考過程中，部分考生由于欠缺一定的實踐工作經(jīng)驗，所以在遇到本類型的題目時，經(jīng)常倍感困擾。華圖教育專家在此為您解答關于規(guī)劃事件處理的答題技巧。

一、在規(guī)劃事件處理的題目中，考官一般從以下4個方面來評價考生的行為表現(xiàn)。

1.依據(jù)目標，做出計劃

考生需要對題目中所設定的工作目標有一定的理解。并且，根據(jù)目標的設置，拆解具體的工作步驟和環(huán)節(jié)，列明工作計劃。對一項工作而言，如果不能夠明確目標，那將使得在達成任務的過程之中產(chǎn)生許多額外的成本和不必要的付出，或者只是為了完成工作而完成。同時，一項具體工作任務的完成往往不是一蹴而就的，需要我們根據(jù)自身角色的權限范圍來協(xié)調(diào)人手和調(diào)動資源，此時對整個工作的計劃就顯得尤為重要。

2.合理調(diào)配、安排時間和相關資源

在對工作任務進行計劃的過程之中，需要考生協(xié)調(diào)時間、地點、人員、物資、預算等一系列的相關資源。并針對活動對象的特點，靈活地調(diào)節(jié)與各個資源相關的一系列具體工作安排。考生在答題過程中，需按照時間線的維度，逐一展開自己對工作任務的計劃、執(zhí)行和總結，以保證活動的可行性和可操作性。

3.人員之間的溝通意識

考生在進行活動安排的過程中，需要對工作人員不同的職責和任務加以分配，同時要保證工作人員之間的有效溝通和交流，以協(xié)作的方式達成共同的工作目標。

4.協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的矛盾沖突

在具體工作任務落地實施中，考生要提前考慮到可能會出現(xiàn)的沖突矛盾以及意外情況，并提前做出準備及時應對，以保證整個活動能夠不受干擾地推進，達成最初所設定的工作目標。

二、在規(guī)劃事件處理的題目中，考生可以把握以下3點答題技巧。

1.宏觀把握

由于規(guī)劃事件處理題目，在答題信息量上相對于其他實踐類題目較多，所以考生在面對具體的工作任務時，經(jīng)常會因為繁雜的工作細節(jié)而感到困惑，不知從何下手，也不知道下一步的工作方向。所以在答題過程中，需要考生對整個的工作進程有一定的宏觀把握，如下圖所示，遵循著“總-分-總”的答題結構，以及工作“前-中-后”的時間邏輯逐一推動工作安排，這樣才能使得整個規(guī)劃事件處理題目的作答內(nèi)容結構清晰、要點明確。

2.細節(jié)拓展

考生在展開每個要項的作答內(nèi)容時，需要根據(jù)實際工作情況以及活動對象的特征來進行把握。比如說，如果開展聯(lián)歡晚會的主要對象為單位的離退休老干部，就需要考慮到他們身體情況和興趣愛好，可以在晚會時間的設置上較早結束，也可以在節(jié)目的安排上選擇他們所偏好的類型，還可以在活動結束之后，為他們制作有紀念意義的活動相冊等。

3.平衡好完整性和針對性的關系

對于一個規(guī)劃事件處理的工作任務，其中所涵蓋的內(nèi)容，涉及工作的方方面面，所以在實際的答題之中，我們無法就每一個細節(jié)進行拓展，這就要求考生在作答的過程之中平衡好作答內(nèi)容完整性和針對性之間的關系，做到有的放矢。既不能漏掉活動中的關鍵步驟，又需要在一些細節(jié)上凸顯出活動的特點。

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