2022年公務員考試面試心理之泰然自若 穩(wěn)步提升

面試距離上岸只有一步之遙，通過面試，成功上岸，成也面試，敗也面試。面試中有諸多不確定的因素，只有自己是唯一可控的因素，所有我們要盡可能展示最好的自己，除了熟練掌握面試理論，靈活運用面試思路，還有一個非常重要的因素，即調整好自己的心態(tài)，唯有調整好心態(tài)方可吸收更多的知識;調整好心態(tài)能更全面自如的展示自己!

第一，肯定自我，優(yōu)勢視角。

能夠通過筆試進入面試本身就證明大家足夠優(yōu)秀，有能力也有一定的積累量的，能夠進入面試其實大家差距不大，幾分之內的差距并不是能力的差距，希望大家能正確認識到自己的能力。根據(jù)皮格馬利翁效應，自己堅定自己能行，結果會朝向自己預期。所以多做自我肯定，了解自己的優(yōu)勢在于哪里，充分發(fā)揮自身強項。

第二，合理比較，忌“假想敵”。

在面試課堂上，或者與考友交流時，因為每個人學科背景、過往經(jīng)歷、知識積累、接受知識速度等都不相同，難免會發(fā)生同時學習，同班同學比我學的快、答的通順又全面的情況。我們要充分認識到這是一種正常現(xiàn)象，但是這并不意味著我們的學習能力比他們弱，能夠通過筆試的你們學習能力是得到肯定的。在備考面試過程中，你可以合理比較，可以比較別人的回答內容，哪一塊是自己沒有想到的、哪個詞或者哪句話是非常貼切我之前沒有聽過，然后把這些記錄下來，下次自己嘗試去使用，然后不斷通過練習熟練即可。我們的比較是為了提高自身而不是增加焦慮感，你的同班同學是你的戰(zhàn)友，而不是你的對手，所以不要給自己設置“假想敵”。

第三，穩(wěn)中求進，步步提高。

“一口吃不成個胖子，一步到不了天邊。”面試準備是需要循序漸進，先了解面試作答思路，熟悉每一種題目的答題步驟之后找出答題共性，然后填充答題內容，最后才是追求個性化答題，補充答題亮點。如果急于求成，在答題思路還不熟悉時就想著答題亮點，很大可能會出現(xiàn)答題卡頓，進而影響自信，惡性循環(huán)。

我們要調整心態(tài)，相信自己，穩(wěn)步提高，一舉上岸!

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