2022國考面試：自由討論環(huán)節(jié)如何成為領導者?

在自由討論階段，考生最需要關注的就是如何盡最大努力為小組任務的達成做出貢獻。討論一開始，就可能會有人急于表達自己的觀點，此時很容易爭論不休，導致因時間關系而匆忙做出結論的尷尬。

在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實際情況來決定自己的角色。一場無領導小組討論下來考官對考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風度”，所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要，因此考生一定要注意形體語言方面的鍛煉，包括語調(diào)適中、手勢的適中、面部表情自然、身體姿勢端正。發(fā)言重點是要亮出自己的觀點，并適當予以闡述。力爭做到觀點明確，思路清晰，不能泛泛而談。比如對于開放型試題，考生可以在討論一開始就制定討論規(guī)則，帶領組員構建出后續(xù)討論的框架和流程，無疑將會占據(jù)整場面試的制高點。之后，只要能夠促使自由討論環(huán)節(jié)順利而有序的進行，成為“領導者”可以說十拿九穩(wěn)。

真正的領導者，其表現(xiàn)機會，不僅在于說話的多少，更在乎對討論進行中節(jié)奏的控制，能否提出有價值的觀點，能否在高壓的情況下自己創(chuàng)造機會和利用別人創(chuàng)造的機會恰到好處的表現(xiàn)自己，能否激發(fā)組員的積極性參與到討論中，并給予組員公平合理的機會陳述觀點。小組討論重要的是看考生在討論過程中扮演了什么角色，無論充任哪一個角色，都要出色完成自己的角色，將普通的成員角色做出特色，做出效果。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進的態(tài)度，以團隊利益為核心，最不能要的就是個人英雄主義。小伙伴們，在掌握基本情況之后，還需要通過不斷演練，反復試錯，預判可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并靈活應對，才能在面試場上占據(jù)主動地位，游刃有余，成為真正的King，一舉獲得高分呀!

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