行測(cè)言語(yǔ)理解：主旨概括題技法之必要條件關(guān)系

言語(yǔ)理解與表達(dá)是一門既需要長(zhǎng)期積累也需要技巧的一個(gè)科目�？紙�(chǎng)上時(shí)間緊題量大，而言語(yǔ)的文字量多，導(dǎo)致很多同學(xué)在有限的時(shí)間內(nèi)無(wú)法保質(zhì)保量完成題目，所以我們一方面要提高閱讀速度，一方面也要運(yùn)用一些技巧，讓自己做題事半功倍。主旨概括題雖題量不大，但是這部分所涉及的知識(shí)點(diǎn)卻在言語(yǔ)中非常重要，且是打基礎(chǔ)的部分，因此我們要重視。必要條件關(guān)系做為關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)的一部分，在我們做主旨題和意圖題時(shí)運(yùn)用廣泛。必要條件的典型標(biāo)志詞為“只有……才……”，還可以表示為“必須”、“需要”、“應(yīng)該”、“亟須”等，出現(xiàn)在文段中常表示對(duì)策，用來(lái)解決文段中出現(xiàn)的問(wèn)題，常常為文中的重點(diǎn)，可同義替換對(duì)比選項(xiàng)選擇出正確答案。

【例題】近年來(lái)，山東濟(jì)南探索建立了事前“調(diào)研巡視”、事中“四看一聽(tīng)”、事后“后評(píng)估”選人用人工作方法，制定完善了重點(diǎn)工作一線專項(xiàng)考察辦法，深入開(kāi)展了干部工作綜合調(diào)研，探索實(shí)行干部工作專班綜合研判制度。通過(guò)各種方式對(duì)干部進(jìn)行“立體畫像”，為科學(xué)精準(zhǔn)選人用人提供了重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)干部的平時(shí)考察，需要細(xì)功夫、慢功夫，只有制度更完善、方法更得當(dāng)，才能更準(zhǔn)確、更全面地了解干部動(dòng)態(tài)、心態(tài)、狀態(tài)，進(jìn)而把合適的干部用到合適的崗位。

對(duì)這段文字主旨概括最準(zhǔn)確的是:

A.山東建立了綜合考查干部制度

B.如何把合適的干部任用到合適的崗位

C.對(duì)干部考察要完善制度和方法

D.考察干部要更全面了解干部心態(tài)

【答案】C。華圖解析：第一步，分析文段。文段首先進(jìn)行背景鋪墊，談到山東濟(jì)南建立了選人用人方法，探索實(shí)行干部工作專班綜合研判制度。接下來(lái)談到為精準(zhǔn)選人用人提供了重要依據(jù)。然后談到加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)考察的具體對(duì)策，即完善制度和方法，采用慢功夫、細(xì)功夫。文段的主旨句為文段最后的對(duì)策。

第二步，對(duì)比選項(xiàng)。C項(xiàng)是對(duì)文段主旨句的同義替換。A項(xiàng)為背景鋪墊中的內(nèi)容，非重點(diǎn)。B項(xiàng)表意沒(méi)有C項(xiàng)明確。D項(xiàng)為對(duì)策之后的內(nèi)容，非重點(diǎn)。

因此，選擇C項(xiàng)。

就此題來(lái)說(shuō)，文段中通過(guò) “只有……才……”必要條件關(guān)系引導(dǎo)了對(duì)策，我們只要根據(jù)前后文內(nèi)容找到文段中的對(duì)策，對(duì)其進(jìn)行同義替換即可準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)正確答案。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：