特崗調劑是怎樣調劑的

特崗教師調劑是在確定面試人選和擬聘人員時達不到設崗比例的時候，服從調劑的人員會按照筆試成績從高到低順序調劑進入面試人選，按照總成績從高到低進行調劑進入擬聘人員名單中。

特崗教師服從調劑是確定面試人選和擬聘人員名單的時候達不到要求的比例的時候按照成績從高到低從選擇服從調劑的考生中進行入選面試名單或擬聘名單的操作。以河北省特崗招聘為例 面試時對面試人選達不到1：1.5比例的，原則上在同意調劑報考同一設崗市內其它設崗縣相同學科未進入本縣面試的人員中，按照筆試成績從高到低順序調劑;取得面試資格人選的最后1名，有2名及以上應聘考生筆試成績相同，則同時取得面試資格。擬聘名單確定時特崗教師擬聘人選達不到設崗縣崗位計劃招聘人數(shù)的，由省教育廳在設崗市內其他設崗縣相同崗位同意調劑的落聘考生中，按照考試總成績從高到低順序依次進行調劑。

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