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2022國考面試答題之形式重于內容

2021-09-08 13:43:44 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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無論是國考、省考、事業(yè)單位,還是各類校招面試,抑或是社會面試,實際上考察的內容和重點相類似,都是通過以行探行、以問試答,以語言表達以及意義不明確的體態(tài)動作為中介,以了解考生內在素質和心理活動的測查形式。長久以來,面試是內容重要還是形式重要,是經久不衰的討論話題,很多人都認為面試答題,那一定是內容重于形式,但是,多年的教學經驗得出了這樣的一個反饋結果,那就是面試答題實際上是形式重于內容。經過大量的學員反饋,事實也卻是如此。筆者對此的總結是面試答題,三分內容,七分形式。在此,可能很多人會質疑我在否定答題內容的重要性,非也,筆者澄清一下,在面試答題的過程中,是先有形式,后有內容,在形式充分把握好的基礎上,當然要進行內容的提升,否則,也很難考一個高分。如果只有內容沒有形式,試想一個考生表達形式不是很好,磕絆斷續(xù)現(xiàn)象非常多,而且還帶有很多連接詞,諸如:嗯、啊、這個、那個、然后、完了、完了還說等等,像這樣的表達形式很難能夠被考官認可,自然你的內容就顯得不那么重要了,你想啊,考官都聽不下去了,他會關注你的內容嗎?當然不會。所以,面試答題,形式的重要性不言而喻。本文從如下三個方面闡述如何把握好面試的形式。

第一,個人形象不容忽視。面試、面試顧名思義,就是面對面的觀察和交流,如果形象不重要,那就不能稱之為面試了,那面試和筆試又有什么區(qū)別呢?事實證明在面試過程中,個人形象的確是非常重要的,在2020年廣東省考的時候,面試通知上要求考生要全程佩戴口罩,但是在考試結束的時候,考官要求全體考生(廣東2020年省考采用的是無領導小組討論的面試形式)摘下口罩,觀察考生的個人形象,事實證明形象好、氣質佳的考生確實能夠讓考官眼前一亮。雖然考官打分表上顯示儀態(tài)儀表是五分,但是,在實際考試過程中,形象的分值絕不是僅僅的五分,因為這是一個無形的分數(shù)。

要想提高個人形象,首先就是著裝,建議著裝略顯正式,如果是事業(yè)單位的考試,男生可不必打領帶,因為,事業(yè)單位的工作人員,本身就是最接近群眾的工作者,如果打扮的太過正式反而顯得不親民,給人一種高高在上的感覺,整體上是不倫不類的,效果反而不好。女生要注意可以化淡妝,但不可濃妝艷抹,不建議噴涂香水,考生喜歡的味道,可能考官并不是很喜歡,如果考場上有女考官更要注意。女考生不建議佩戴首飾,如果想佩戴,可以戴一件,但是不要太夸張,要注意質地。女考生可以穿高跟鞋,但要注意鞋跟的高度不要超過五厘米,如果女生身高比較高,或是平時也不穿高跟鞋,也可以穿平底鞋。另外,建議女考生頭發(fā)不要焗成很怪異的顏色,比如白色或是綠色,最好是保持本色,還有一點特別重要,就是女考生一定不要披肩發(fā),一定要把頭發(fā)扎起來或是束起來,還要做好對碎散頭發(fā)的打理,女考生給考官的感覺,最好是干練為上。另外女生的劉海不宜過長,最好不要遮住眉毛。

第二,語言表達是根基。面試不可能讓考生去實操,所以,一定要通過語言表達呈現(xiàn)出來,而一個好的語言表達形式是可以給考官一個舒服的感覺,讓考官耳目一新,產生喜歡聽下去的意愿,一個好的語言表達形式,對考生取得高分一定是一個正向因子,這點毋庸置疑。如何用一個考官喜歡的語言表達形式來贏得考官的信任呢?首先就是要聲音洪亮,這里不是要求考生扯嗓子去喊,而是希望考生在原有音量的基礎上,盡量大一點聲,一定要保證在3-5米之外的考官不費力就能清晰地聽到,如果聲音過小,一方面,考官聽得費力,如果考官一直聽不清楚考生的答題,考官不太可能為這樣的考生打高分。另一方面,聲音太小是不自信的表現(xiàn),在整個面試過程中,自信真的是太重要了,一個自信的考生會給考官留下深刻的印象,會吸引更多考官的關注,聲音洪亮是高度自信的表現(xiàn)。其次是一定要流暢,流暢可以說是面試形式的重中之重,流暢自信的表達可以吸引考官更多的注意力,讓考官愿意聽下去、想聽下去,事實證明娓娓道來型的語言表達是考官比較欣賞的。如果在表達過程中有抑揚頓挫,聲音有起伏感,那就更好了。再次就是一定要保證邏輯層次清晰,最好是分點闡述,建議分成三到五點,點太少顯得內容少,很難支撐論點,點太多顯得過于混亂,有的考生在答題過程中,一句話一點,分了七、八點反而顯得不好,這些需要考生謹記。

第三,眼神交流不可或缺。我們在與人溝通交流的時候,看著對方,與溝通對象有最為直觀的眼神交流,是保證有效溝通的一個非常重要的形式,是對溝通對象的最起碼的尊重,在面試過程中亦是如此。如果在整個考試過程中不敢看著考官答題,首先給考官的感覺是不自信,再就是也會影響到分數(shù)。我們在答題過程中,盡量要做到看著我們的考官,我們要與其有眼神交流,不用每個考官都照顧到,因為在考試過程中,不是每個考官都看著我們,有的考生在考試過程中,把所有的考官掃視了30多圈,這顯然是不合適的。有的考生太過關注眼神交流了,而自己說的是什么自己都不知道,顯然也是不合時宜的。如果交流影響到了正常答題,或是有的考生與考官交流就說不出來話,這樣的考生要注意了,不要為了交流而交流,我們最終還是要以說出來為前提,如果實在不能交流就算了,也不要勉為其難。

綜上所述,在整個面試過程中,形式是基礎、是前提、是根基,只有把形式提高上去了,才會達到事半功倍的效果,才能給考官留下深刻的印象,才有可能考一個比較高的分數(shù)。所以,希望廣大考生朋友,一定要注重面試形式,在把形式把握好的前提之下,再注意對內容的修煉,兩者缺一不可。

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