公務(wù)員面試技巧之了解無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的測評重點及實施

想要答好無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，肯定要對其有更多的了解，才能在面試中穩(wěn)操勝券。那么接下來，我們將從無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的要素分析以及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作的具體實施兩個方面來揭開無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的“神秘面紗”。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的要素分析

測評要素設(shè)計的依據(jù)：1.面試的目的;2.試題的內(nèi)容;3.面試的形式。

幾種常見的測評要素：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、傾聽技巧、辯論說服能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作意識、人際親和力、洞察力、語言表達(dá)能力等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作的具體實施

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實施可以分為準(zhǔn)備階段、具體實施階段、評價階段等三個基本環(huán)節(jié)。其中，作為考生，我們最應(yīng)當(dāng)先了解其具體實施階段，做到考試現(xiàn)場不慌不亂。

具體實施階段

具體實施階段有三個基本環(huán)節(jié)：撰寫發(fā)言提綱、陳述觀點、自由討論。再加上小組討論前期的輔助性工作，具體實施階段的主要工作可包括以下幾個方面：

1.撰寫發(fā)言提綱

在預(yù)考室，先由工作人員對考生身份進(jìn)行確認(rèn)，然后抽簽確定考號。工作人員要求考生閱讀給定的材料，列出發(fā)言提綱，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，尤其要求考生獨立思考。時間一般為15分鐘左右。

2.考官提前入場

考官和工作人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入面試室，檢查面試室的有關(guān)準(zhǔn)備情況，包括所需材料是否齊全等。

3.考生入場

考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。為便于考官觀察和評價，每位考生面前應(yīng)有考生卡�？脊俑鶕�(jù)事先安排好的位置和考生的考號，將考生引到相應(yīng)的座位上。

4.宣讀指導(dǎo)語

主考官宣讀指導(dǎo)語，指導(dǎo)語的樣例如下：

“主考官指導(dǎo)語：

大家好!歡迎你們參加面試!今天的面試以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行，我們希望通過這次討論增進(jìn)對你們的了解。請你們積極參加討論。

你們在預(yù)考室已經(jīng)閱讀了給定的材料，做好了相關(guān)準(zhǔn)備工作。下面請大家繼續(xù)完成題本上“程序”中的第2階段及以后的各項任務(wù)，但必須注意：

(1)接下來的面試總體時間為70分鐘，請大家務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)完成。題本中給出了各階段時限，供你們分配時間時參考，由你們自行掌握;

(2)在討論過程中，考官只作為旁觀者，不參與討論，不發(fā)表任何意見;

(3)討論開始后，你們不得再向考官詢問任何問題，討論完全由你們按照題本規(guī)定的程序自主進(jìn)行;

(4)發(fā)言時請注意我的語言文明，不要相互攻擊。

如果大家對上述要求還有不理解的地方，可以舉手提問。

……

如果沒有問題，現(xiàn)在開始。

……

……(考官要注意把握總體時間。)

……

時間到。面試到此結(jié)束，請大家將題本交回，謝謝大家!”

5.陳述觀點

考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點，每人5分鐘。

6.自由討論

考生可繼續(xù)闡明自己的觀點，或?qū)�別人的觀點提出不同的意見。這個階段開始時，主考官必須宣布討論要求，說明討論的具體規(guī)則、時限和小組要達(dá)成的目標(biāo)。討論時間一般為40-60分鐘。

7.匯報討論結(jié)果

那么，通過以上的兩個方面，相信你已經(jīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測評重點以及流程把控有了更詳細(xì)的了解，希望接下來各位考生在面試之前做好充分準(zhǔn)備，一擊即中。

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