2021-10-05 22:06:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:山西分院
近年來,各大銀行及農(nóng)信社的面試中,經(jīng)常會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式,這種面試形式在公務(wù)員面試中也越來越多的被采用。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指在沒有任何領(lǐng)導(dǎo)組織的情況下,讓一組面試者根據(jù)背景材料及問題展開自由討論,每組考生6-12人不等,根據(jù)崗位及招考情況確定。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試環(huán)節(jié)一般由以下四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。
一、閱讀思考
閱讀思考階段,考官會(huì)給一定的思考時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi),各位考生需要閱讀材料,整理自己的答題思路和框架。閱讀材料時(shí),由于材料內(nèi)容比較長,各位考生可以參考申論及行測言語中找重點(diǎn)的方法,比如根據(jù)關(guān)聯(lián)詞語找重點(diǎn),或者根據(jù)行文脈絡(luò),重點(diǎn)看首尾句等等。在閱讀的基礎(chǔ)上,撰寫自己的答題提綱。
二、個(gè)人陳述
這個(gè)環(huán)節(jié)要求考生針對題目中要求的內(nèi)容進(jìn)行一定時(shí)間的個(gè)人觀點(diǎn)陳述,時(shí)間2-5分鐘不等,依據(jù)報(bào)考崗位確定,3分鐘較為常見。個(gè)人陳述環(huán)節(jié)是考生在面試中的首次發(fā)言,所以,應(yīng)該盡量給考官留下好的印象,這就要求考生能做到審題精準(zhǔn),明確題目要求,題目的類型,以及題目中的核心問題,同時(shí),外在形式上考生也最好能做到精神飽滿,聲音洪亮和抑揚(yáng)頓挫。
三、自由討論
自由討論環(huán)節(jié)考官不會(huì)給考生規(guī)定角色,考官會(huì)觀察考生在自由討論中承擔(dān)的角色和發(fā)揮的作用,考生可以根據(jù)自己的性格特長和優(yōu)勢來確定自己要承擔(dān)的角色,時(shí)間通常為30-60分鐘。每位考生既需要闡述自己的觀點(diǎn),也需要對其他人的觀點(diǎn)發(fā)表自己的看法,通過大家的自由討論,最終小組達(dá)成一致意見。這個(gè)環(huán)節(jié),考生既要注意要及時(shí)發(fā)言,避免不發(fā)言,又要注意千萬不能咄咄逼人,避免個(gè)人英雄主義。
四、總結(jié)陳述
這一階段,通常是組內(nèi)選取一名代表,對整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)并且向考官匯報(bào)。作為總結(jié)者,需要在討論環(huán)節(jié)認(rèn)真傾聽并且記錄各位組員的觀點(diǎn),最后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),全面、系統(tǒng)、條理清晰地進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。總結(jié)階段,需要選取一位表達(dá)能力強(qiáng),概括歸納能力強(qiáng)的考生,所以,究竟哪位考生可以成為總結(jié)者,一般是自薦、他人推薦或者推薦他人的形式確定。
上述四個(gè)環(huán)節(jié)是目前大多數(shù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用的環(huán)節(jié),但是,個(gè)別面試中,可能在這四個(gè)環(huán)節(jié)后面還會(huì)增加其他環(huán)節(jié),比如,自由討論環(huán)節(jié)后面可能會(huì)有“辯論”或“對抗”環(huán)節(jié),總結(jié)陳述階段后面,可能會(huì)有“追問”環(huán)節(jié),需要各位考生在考場上靈活應(yīng)對。
總之,面對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,考生同樣需要做足充分的準(zhǔn)備,熟悉整個(gè)面試流程,掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的答題技巧,做好面對突發(fā)情況的準(zhǔn)備,希望各位考生能夠做好心理調(diào)節(jié),訓(xùn)練自己的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力,在小組討論中給考官留下深刻印象,從而取得好成績。
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