在職選調(diào)生話公考——靈魂三問

自成功入職某省選調(diào)以來，身邊的親戚朋友、學弟學妹就絡繹不絕的過來咨詢成功經(jīng)驗，問題諸如，“你是咋考上的呀?公考難不難呀?你報班了嗎?行測和申論怎么復習啊?”等等，但在解答之前，我通常都會靈魂發(fā)問，因為作為一名堅定的共產(chǎn)主義者，我始終認為參加公考的動機和入黨動機一樣要純正，要端正，要擺正，公職隊伍所需要的一定是堅定的服務者和建設者。那么，我就來分享一下我的靈魂三問，希望所有想要考公的同志，可以參照捫心自問。

第一個問題：你為何而考公?

我想，大部分人內(nèi)心的想法是穩(wěn)定的工資福利，舒適的工作環(huán)境，體面的社會地位，較高的職業(yè)發(fā)展下限，不置可否，無利不起早，為何公考現(xiàn)如今這么火爆，每年都有成千山萬的人去考公務員，很大一部分的現(xiàn)實原因就是如此，但我想說的是，在抱著這種現(xiàn)實期待的同時，千萬不要有貪圖享樂的心，千萬不要有為了當官而考公的心，功利心和利己主義最要不得。十八大以來，黨中央一直在加強對黨員干部隊伍的思想教育，從“不忘初心，牢記使命”再到黨史學習教育，傳達的一個重要思想就是，黨員干部不能忘本，我們的根基在人民，考公同樣也應該要為了人民，這才是我們的根本動機，如果執(zhí)政者的本心是為了自己，這無疑是件非常可怕的事，作為即將扛起時代重擔的準公務員，你應該問問自己，自己是不是真的有為了大家犧牲小家的沖動，是不是真的打心底里希望百姓過得更好，是不是真的有終生為公的執(zhí)念。

第二個問題：你覺得自己適合公職隊伍嗎?

公職隊伍是一個什么樣的群體呢，從本質(zhì)概念上講，公職隊伍是游離于勞動法之外的群體，是維護人民最基本的醫(yī)療、教育、社會保障、就業(yè)服務、公共安全等方方面面的根本權益的群體，工作性質(zhì)決定了公職隊伍承擔著很多社會責任，要從大局考慮問題，而不能拘泥于小結(jié);要從長遠看待問題，而不能被眼前的利益所折腰;要有天降大任于斯人也的主人翁意識，而不能事不關己、高高掛起。不是為資本所驅(qū)使的工作，更多的是帶著服務意識無私奉獻;不是一分耕耘一分收獲，更多的是拿著三千塊的工資，操心著幾千萬的事;不是機械重復的流水線作業(yè)，更多的是需要發(fā)揮主觀能動性的深度思考。新時代的公職隊伍，同樣需要有財會金融、農(nóng)林牧漁、文史政法、工商物流等等領域?qū)�業(yè)技術的人才加入。作為即將扛起時代重擔的準公務員，你應該問問自己，是不是真的有為集體付出的擔當和責任，是不是真的有一技之長可以造福百姓，是不是真的有兼濟天下的豁達與開朗。

第三個問題：你能耐得住清貧和無休止的工作嗎?

過去的社會對公職人員的看法褒貶不一，但是總舉得貶多于褒，“奢靡享樂”、“官僚主義”這樣的詞匯充斥在人們口中，但十八大以來，反腐倡廉的力度空前絕后，隨著不想腐、不能腐、不敢腐機制的一體推進，每一個公職人員頭上都懸著一把利劍，“灰色收入、第二職業(yè)、政商勾結(jié)”早已成為過去式，“清水衙門”、“兩袖清風”將成為未來官場的主旋律。就拿自己的最基本的福利待遇來說，某中部省份某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入職兩年，基本工資到手2900，鄉(xiāng)車補1000，十三薪3800，績效獎不到10000，七節(jié)一生2400購物卡，林林總總、滿打滿算年薪6萬多，其他再沒有了。可以講，實在是低的可憐，但絕不影響生存，地區(qū)財政的好與壞決定了工資福利的待遇水平，省會城市地級市的福利自然更好，珠三角長三角的工資福利非常可觀，但相同的，競爭壓力和能力素質(zhì)的要求也會更高。和工資水平不對等的還有無休止的取消休假和 “五加二”、“白加黑”，如若不是“守土有責、守土擔責、守土盡責”的信仰支撐，恐怕常人很難抗住這樣的工作強度。作為即將扛起時代重擔的準公務員，你應該問問自己，是不是真的做好了收入不高、“窮且益堅”的思想準備，是不是真的做好了“熬夜加班，常伴吾身”的思想準備，是不是真的做好了一以貫之、無怨無悔的思想準備。

我想，這些疑問，大家的心里一定會有答案，只有心如明鏡般知道自己的初衷是什么，目標是什么，公考之路才不會一頭霧水，才不會猶豫不決，才不會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，只有堅定不移，才能堅不可摧，望深思。

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