2021年江蘇泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次人才5人公告

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，位于泰州市醫(yī)藥高新區(qū)天星路8號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強師資隊伍建設(shè)，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向市外引進高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(泰政發(fā)〔2018〕166號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位及要求

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院計劃引進5名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年引進高層次人才(第二批)崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

二、引進對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.博士研究生年齡在40周歲以下，即1981年1月1日(含)以后出生。符合學(xué)歷學(xué)位要求的副高職稱人員年齡在45周歲以下，即1976年1月1日(含)以后出生;正高職稱人員年齡在50周歲以下，即1971年1月1日(含)以后出生。

6.具有報考崗位要求的相應(yīng)條件(詳見《崗位表》)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12 月31 日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進方式和程序

引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施，按照發(fā)布引進公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示聘用等步驟實施。

(一)發(fā)布引進公告

通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

(二)報名與資格審查

1.報名

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行。資料上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn(2021年10月29日8：30后可進入)。

(1)報名時間：2021年10月29日8:30-2021年12月20日16:00。

(2)資格初審時間：2021年10月29日8:30-2021年12月20日16:00。

(3)陳述申辯時間：2021年10月29日8:30-2021年12月21日16:00。

(4)異議處理時間：2021年10月29日8:30-2021年12月20日18:00。

(5)報名時須提交下列材料原件掃描版，且注明報考崗位和姓名：①本人有效居民身份證件(正反面)。②本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。③留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。④本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。⑤已就業(yè)人員須提供現(xiàn)就職單位勞動合同或離職證明。

(6)報名注意事項：

①應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員有弄虛作假行為、或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。

②本次招聘為長期招聘，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布 7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

③應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

(7)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人。

②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

④應(yīng)聘人員與招考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

⑤國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

2.資格復(fù)審

考核前，職業(yè)技術(shù)學(xué)院對符合條件的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其考核資格。資格審查通過后方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查時間和地點另行通知。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

(三)考核

考核采取學(xué)術(shù)報告和現(xiàn)場答辯的形式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。考核總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達不到合格分?jǐn)?shù)線者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)，考核成績當(dāng)場通知考生。成績相同的，組織加試確定。考核時間、地點另行通知。

按新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生須滿足相關(guān)防疫要求，方可進入考點參加考核。具體防疫要求另行通知。

(四)體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，參加體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

體檢由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，并同時須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。體檢合格者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時間和地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員方可進行考察，考察工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)公示聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。

公示無異議后，按規(guī)定程序申報備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系，并提供解除勞動關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;不能在規(guī)定期限提供的，不予備案。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，從該職位考核成績合格人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補。辦理備案審批手續(xù)后，不再遞補。

備案完成后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期5年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、政策咨詢、監(jiān)督舉報

本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

招考單位政策咨詢電話：

0523-86664005;聯(lián)系人：顏老師、謝老師、夏老師。

監(jiān)督舉報電話：

0523-86664025(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦)

0523-86880623(泰州市人力資源和社會保障局)

附件1：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才高層次人才引進（第二批）崗位表.xls

附件2：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才引進專業(yè)參考目錄.xlsx

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年10月29日

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