2022年國考“最講規(guī)矩”的面試之結構化小組面試

正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，做任何事都需要遵循一定的規(guī)則，有規(guī)則才能有章法。同理，任何面試形式都有其規(guī)矩，特別是在考場中的規(guī)矩，如果不遵守規(guī)矩直接會影響考試的進程，甚至是得分。那么在諸多的面試形式中，規(guī)矩最多的莫過于國考面試中的結構化小組面試。所以，要想玩轉此種面試形式，就必須先讀懂其復雜的規(guī)矩。

在解讀結構化面試的規(guī)矩前，我們應搞懂一些基本概念。何謂結構化小組面試?顧名思義，我們將其理解為“結構化+小組面試”。“結構化”說明這種面試形式基于結構化面試，需要在規(guī)定時間按既定流程答完相同的題目。“小組面試”說明此種面試屬于群體面試，是以一個小組為單位進行面試，區(qū)別于常規(guī)的結構化面試是以一個人為單位的面試形式�？梢�，結構化小組面試既不是常規(guī)的結構化面試，但也絕對不是無領導小組討論面試，因為結構化小組沒有“討論”這一核心環(huán)節(jié)。

結構化小組面試通常出現(xiàn)于國考面試中，且不是所有的崗位都考，所以其有“小眾”的特點。那這種面試怎么來的呢?結構化小組面試起源于國稅系統(tǒng)，在2018年先是海南國稅系統(tǒng)試點開展，然后國家稅務總局也開始采用此面試形式，并推廣至其他省份的稅務機關中。從此以后，國稅系統(tǒng)就一直沿用結構化小組面試形式，2020年開始海關系統(tǒng)也開始采用 此 面試形式。

結構化小組面試“規(guī)矩較多”，如果不了解，很多考生會很蒙圈。所以了解“規(guī)矩”是極其重要的一個環(huán)節(jié)。規(guī)矩一：抽簽分組。結構化小組面試最大的特點之一就是以小組的形式參與面試，而分組面試就是一個規(guī)矩。結構化面試分組一般是在考試當天的備考室中完成，采用電腦分組，常規(guī)分組是3人一個組。然而，面試人數(shù)不一定能均分也有臨時退考的情況，所以也會出現(xiàn)最多4人一組，最少2人一組的情況。規(guī)矩二: 場外備考,進場直接答題。傳統(tǒng)結構化面試多是在考場內閱讀題目+思考+答題，而結構化小組面試在備考室中會總得給15分鐘閱讀思考時間，思考時間 結束 后直接進入考場進行答題。規(guī)矩三: 考試分環(huán)節(jié)。結構化小組面試分兩個環(huán)節(jié)(輪流答題+點評及回應)，輪流答題環(huán)節(jié)指的是小組中的每位成員都要依次答每道題直至三道題答完;點評及回應環(huán)節(jié)是指在答題環(huán)節(jié)結束后每位小組成員都可以依次點評其他組員的答題，被點評的組員也可依次對點評者的點評作出回應。規(guī)矩四：每個環(huán)節(jié)有先后順序。這里的順序指兩個方向，一是先輪流答題后點評及回應;二是答題和點評回應都有先后順序，以最常見的3人組為例在答題環(huán)節(jié)：第一題的答題順序為1號-2號-3號，第二題的答題順序為2號-3號-1號，第三題的答題順序為3號- 1 號-2號。點評及回應環(huán)節(jié)順序：1號評價2號、3號，評價完畢之后，2號、3號作出回應;2號評價3號、1號，評價完畢之后，3號、1號作出回應;3號評價1號、2號，評價完畢之后，1號、2號作出回應。 規(guī)矩五:時間限定。答題環(huán)節(jié)每道題的答題時限為2分鐘;點評及回應環(huán)節(jié)，每次點評及回應的時限也為2分鐘。

22年國考筆試結束后， 廣大考生將面臨面試的考驗，而作為規(guī)矩最多的國面面試形式 ，只有懂得其規(guī)矩，才不會陰溝里翻船，才能有高分的保障!

相關內容推薦：
　　2024年國家公務員考試海關
　　2024年國家公務員考試考點分布|考場設置
　　2024年國家公務員考試結構化面試
　　2024年國家公務員考試無領導小組
　　2024國家公務員考試稅務系統(tǒng)筆試時間|內容
　　2024國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試時間