2022國考面試技巧；如何做好有針對性的調(diào)研工作

在平日的生活里，我們可以通過讀一本好書，豐富自己的內(nèi)心;學習一項技能，強化自己的生活能力;也可以參加一次活動拓寬自己的人脈，品讀不一樣的生活閱歷。其中參加一次活動往往只需要按照主辦方的要求參與其中，按照活動流程的安排，在此過程中積極參與，往往就能夠有一個很好的體驗�？墒窃诮Y(jié)構化面試中更多要求的是組織管理一場活動，這就需要我們在答題的過程中，體現(xiàn)出對于活動的計劃協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，同時兼顧人、時、地、物、財?shù)暮侠矸峙�。這就要求我們要有對活動的總體把握的能力，將事前-事中-事后完整答出，針對某個階段或者具體問題，再有針對性的處理，做到局部細化，便能很好地解答此類問題。此類活動的類型比較豐富，涉及調(diào)研、宣傳、培訓、會議、接待、專項整治等，通常情況下同學們按照“目的意義-準備組織-協(xié)調(diào)控制-總結(jié)提升”的答題思路，結(jié)合具體的問題情節(jié)，便能很好地應對。因為篇幅的限制，此處我將和同學們重點分享調(diào)研類工作的答題技巧。

首先是目的意義，這需要我們認真審題，確定活動的重要性和將要取得的效果，這是推動工作進行下去的核心要素。同時在答題結(jié)構上，也是一個良好的開端，向考官很好地說明活動開展的必要性和現(xiàn)實意義。明確此次調(diào)研活動為今后工作的開展、方案的制定、行業(yè)的整改提供有效的信息，為決策的周密性以及合理性提供堅實的保障。

其次是準備組織，應當明確需要調(diào)研的內(nèi)容并有針對性地選取調(diào)研對象，確保調(diào)研對象的典型性以便得到的結(jié)果更有說服力，為此我們應針對不同情況靈活地選擇調(diào)研的方式，確保收集信息的高效可靠。年輕人善于運用網(wǎng)絡平臺，因此可以通過兩微一端采用網(wǎng)絡問卷的形式收集素材;針對相對容易集中在一起的人群，例如單位職工、社區(qū)居民、市場商販，可以采取座談見面會的形式面對面溝通;而針對一些行動不便的老年人和特殊人群，則可以通過入戶走訪的形式了解他們的訴求和想法;如果是想了解某地的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，則可以實地考察加以了解;有時也需要我們對于事件過往和網(wǎng)絡輿情加以收集整理，則可以通過查閱文獻或在網(wǎng)絡平臺上收集相對應的信息。與此同時，調(diào)研活動的開展一定要抽調(diào)有類似活動經(jīng)驗或者善于溝通的同事參與其中，對需要注意的事項以及流程安排也要做好培訓工作，確保每個人都能明確工作內(nèi)容和分工，確保調(diào)研保質(zhì)保量順利完成。

而后是協(xié)調(diào)控制，為了確保調(diào)研對象參與的積極性和熱情，我們通常需要做好前期的預熱宣傳，豐富調(diào)研形式，做好針對積極參與者的獎勵工作。對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，要能夠果斷靈活地加以處理，同時要主動詢問調(diào)研工作落實的情況，確保工作的穩(wěn)步推進。

最后總結(jié)提升，對統(tǒng)計得到的數(shù)據(jù)排除一些錯誤殘缺信息，整理成系統(tǒng)性的統(tǒng)計結(jié)果，并撰寫意見和建議上報領導，為領導接下來的科學決策提供良好支撐。同時也可以反思調(diào)研過程中遇到的問題，為今后工作開展的前期規(guī)劃提供必要的經(jīng)驗，減少重復無序工作帶來的時間和精力的消耗。

希望上面的分享能夠幫助同學們在答題的時候，理清組織管理中調(diào)研類問題的答題思路，更好地解決實際工作場景下的問題，提升自己自己的面試水平，完善今后工作過程中的思路，履行更好為人民服務的工作總目標。

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