公務員無領導小組討論個人陳述環(huán)節(jié)如何制勝

在無領導小組討論的面試過程中，通常有以下四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)為3-5分鐘的閱讀資料及思考環(huán)節(jié)，第二個環(huán)節(jié)通常為1分鐘的個人陳述環(huán)節(jié)，第三個環(huán)節(jié)為15-30分鐘不等的自由討論環(huán)節(jié)，最后一個環(huán)節(jié)是3-5分鐘的總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)，在有的考場上所有環(huán)節(jié)結(jié)束之后也會增設考官提問的環(huán)節(jié)。個人陳述環(huán)節(jié)是給考官留下好印象的重要環(huán)節(jié)，今天就給各位考生介紹下個人陳述環(huán)節(jié)的制勝策略。

一、個人陳述環(huán)節(jié)主要考查什么?

在個人陳述環(huán)節(jié)，大部分情況之下是針對所給的題目進行回答，有的考場上也會在答題之前增加1-2分鐘的自我介紹。個人陳述環(huán)節(jié)，考官主要測查考生的外在狀態(tài)、語言表達、思維方式、傾聽能力等不同的維度。在這個環(huán)節(jié)中，考生不僅需要在規(guī)定的時間內(nèi)有效表達自身的想法，同時也需要認真聆聽，為后續(xù)的討論奠定基礎。

二、個人陳述環(huán)節(jié)什么時候發(fā)言比較好?

由于無領導小組討論的考生人數(shù)比較多，通常在8-15人左右，所以個人陳述環(huán)節(jié)在第3-5號左右發(fā)言較好，既能保證自己有充足的思考時間，也能夠提前表達自身想法，避免后期發(fā)言時內(nèi)容已經(jīng)被別人說得差不多，給自己增加發(fā)言難度。

個人陳述環(huán)節(jié)有時是按照抽簽順序發(fā)言，有時是不指定發(fā)言順序，如果不指定發(fā)言順序的話，建議考生提前發(fā)言。當然如果號不是特別理想也不用擔心，做好充分的準備即可，第一個發(fā)言的話就集中注意力記錄別人的想法，在自由討論環(huán)節(jié)更有發(fā)言權，較為靠后的話可以將別人未展開的點進行拓展，也可以在他們的觀點的完善豐富自身觀點。

三、個人陳述環(huán)節(jié)需要注意什么?

1.把握重點。由于個人陳述環(huán)節(jié)的時間非常短，所以在以往的面試過程中經(jīng)常有考生無法在規(guī)定時間內(nèi)作答完畢，不但會給考官留下不好的印象，也會影響自身的狀態(tài)。其實在個人陳述環(huán)節(jié)中，只需要表明自身的觀點并說明自己選擇的標準或者思考的角度即可，不用每個小的分點都逐一解釋，應該把較為復雜解釋的環(huán)節(jié)放在自由討論當中。

2.做好記錄。個人陳述環(huán)節(jié)中，每位考生都會說出自己的答案，此時，考生需要認真聆聽并做好記錄，方便在自由討論環(huán)節(jié)中找到組員的共同之處和不同點，便于推動討論進程，最終達到求同存異、達成一致意見的效果。

3.梳理思路。在個人陳述環(huán)節(jié)，考生傾聽他人意見的同時也需要思考自己的整體討論思路，將他人觀點和自身觀點進行對比，得出大致的討論方向，這樣在自由討論環(huán)節(jié)才可以有效地把握發(fā)言的機會，從而推動討論進程，才可以算作是有效發(fā)言。

以上就是今天給大家分享的關于在無領導小組討論中個人陳述環(huán)節(jié)的制勝策略，當然各位小伙伴們還是要在實際的實踐中多操作，才會找到更加適合自己的方式哦!

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